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Más de 20 ejemplos de buenas habilidades de resolución de problemas para tu CV

LiveCareer - Nuestro Equipo Editorial
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Las habilidades de resolución de problemas son un conjunto de habilidades blandas y duras que permiten a las personas identificar, abordar y crear soluciones eficaces a los problemas. Quienes resuelven problemas eficazmente poseen habilidades de investigación y análisis, combinadas con un pensamiento blando y habilidades interpersonales.

Esa es la definición de habilidades para la resolución de problemas. La importancia de las habilidades para la resolución de problemas en el ámbito laboral no disminuirá, pero incluirlas eficazmente en tu CV puede ser un problema en sí mismo. Estamos aquí para solucionarlo.

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Apuesto a que hay más habilidades que incluir en tu CV. Y estas guías podrían ayudarte:

Ejemplos de habilidades de resolución de problemas en un CV

Isaac Harrison

07953 904805

IsaacHarrison@teleworm.us

linkedin.com/in/isaac_harrison

Declaración personal

Gestor de proyectos concienzudo con más de 13 años de experiencia en el sector de TI, cumpliendo plazos y presupuestos. Experiencia demostrada en la resolución de obstáculos y la corrupción del alcance, mejorando la rentabilidad de los proyectos en un 10 %. Capacidad comprobada para supervisar varios proyectos simultáneamente, con un presupuesto promedio de 3 millones de libras. Experiencia en la gestión de un presupuesto mensual de 1,2 millones de libras.

Experiencia laboral

Gerente de proyectos de TI

SoftNet, Londres

Enero de 2015-presente

  • Dirigió equipos de hasta 40 empleados: programadores, desarrolladores, analistas y testers.
  • Experiencia comprobada de solución de obstáculos y ampliación del alcance para mejorar la rentabilidad de los proyectos en un 10%.
  • Gestionó más de 18 proyectos a la vez, con un presupuesto promedio de £3 millones.
  • Generé informes sobre el desempeño del proyecto e implementé acciones correctivas, lo que mejoró la eficiencia de todos los proyectos en un promedio del 5%.
  • Implementamos soluciones de organización del trabajo que permiten finalizar el 70% de los proyectos hasta dos semanas antes de lo previsto.
  • Proyectos completados que generaron un total de £89 millones en ingresos.

Gerente de proyecto

SoLite, Londres

Febrero de 2008–noviembre de 2014

  • Lideró la migración de una aplicación de escritorio con un rango de más de 40 000 usuarios, mejorando la velocidad de la aplicación en un 20 %.
  • Aumente sus ganancias hasta en un 20% identificando clientes leales y ofreciéndoles planes personalizados.
  • Gestionó equipos de más de 30 empleados durante proyectos con un valor total de más de 70 millones de libras esterlinas.

Educación

2.1 Licenciatura en Administración, 2005-2008

Universidad de Londres

Habilidades

  • Conocimiento de la estrategia empresarial
  • Pensamiento crítico
  • Presupuesto de proyectos
  • Planificación estratégica compleja
  • Adaptabilidad

Certificaciones

  • Propietario de producto Scrum certificado (CSPO) — PMI, agosto de 2015
  • Asociado Certificado en Gestión de Proyectos (CAPM) — PMI, mayo de 2012
  • Profesional en Gestión de Proyectos (PPM) — PMI, junio de 2011

Idiomas

  • francés (fluido)

Ejemplos de habilidades para la resolución de problemas

Por suerte, la mayoría de las habilidades de resolución de problemas son transferibles y podrían aplicarse a muchos empleos. Puede que muchas decisiones exitosas se tomen por instinto, pero eso no funcionará en tu CV.

Necesitas habilidades de resolución de problemas comprobadas y cuantificables para convencer a los responsables de contratación de que eres la solución a sus problemas. La resolución de problemas se encuentra entre las habilidades laborales más demandadas hoy en día.

A continuación, puedes encontrar los 9 mejores ejemplos de habilidades de resolución de problemas para incluir en tu CV:

1. Habilidades de investigación

Sin una investigación y preparación sólidas, podrías estar enfocándote en el problema equivocado. Un método de investigación consistente te garantizará trabajar en el problema correcto con el máximo conocimiento y recursos.

2. Habilidades analíticas

El análisis de datos no se limita a las habilidades de TI . Analizar datos cualitativos y saber identificar tendencias y patrones es fundamental para la resolución de problemas. Con sólidas habilidades analíticas , se puede identificar la causa de un problema e identificar la solución eficazmente.

3. Pensamiento crítico

El ejemplo más importante de habilidades para la resolución de problemas es el pensamiento crítico. Seguir un método coherente y lógico, desde la identificación del problema y la consideración de posibles soluciones hasta la búsqueda de la manera de implementarlas, integra todas las demás habilidades en una sola.

4. Colaboración

La mayoría de las veces, los problemas se resuelven más rápido si más de una persona los resuelve. Ya sea que lideres a todo el equipo hacia una solución o simplemente consultes tu razonamiento con un compañero, el trabajo en equipo es fundamental para resolver problemas eficazmente.

5. Habilidades interpersonales

Trabajar juntos para resolver el problema o implementar la solución puede ser difícil si no se tienen las habilidades interpersonales necesarias para llevarse bien con los compañeros. La capacidad de adaptar el enfoque a las diferentes personalidades y lograr que todos sigan el mismo camino acelera el proceso.

6. Habilidades de comunicación

Las habilidades de comunicación garantizan que, una vez tomada la decisión, presente su solución de forma clara, comprensible y coherente. El tono y la presentación adecuados pueden inspirar a sus colegas a implementar la solución o convencer a sus superiores de que es la correcta.

7. Creatividad

Salirse del guion puede ser enormemente beneficioso, como lo fue para Martin Luther King Jr. con su discurso improvisado "Tengo un sueño". La capacidad de pensar con originalidad o asumir un riesgo calculado cuando es necesario es poco común y, por lo tanto, vale su peso en oro.

8. Habilidades organizativas

Organizar el proceso de resolución de problemas, así como el de implementación una vez acordada la solución, es crucial. De nada sirve tener la mejor solución si el proceso de implementación se vuelve confuso y desordenado.

9. Informes

Al tomar decisiones empresariales importantes, deberá informarlas y justificarlas ante colegas y superiores. Presentar el problema, los datos, el proceso de razonamiento y la solución con claridad es esencial si desea que lo tomen en serio y que los demás participen.

Cómo demostrar habilidades de resolución de problemas en tu CV

Ahora que tienes una idea de ejemplos de habilidades para la resolución de problemas, ¡es hora de hablar sobre cómo redactar tu CV! La estructura del CV puede variar según el sector, pero los componentes principales suelen ser los mismos.

1. Comienza con tu declaración personal del CV

La declaración personal del CV se coloca en la parte superior de cada CV y evita que un reclutador revise tu solicitud de forma rápida y distraída. También se conoce como resumen del CV y permite al reclutador comprender al instante tu perfil en pocas líneas.

Habilidades de resolución de problemas en el resumen del CV

Gestor de proyectos concienzudo con más de 13 años de experiencia en el sector de TI, cumpliendo plazos y presupuestos. Experiencia demostrada en la resolución de obstáculos y la corrupción del alcance, mejorando la rentabilidad de los proyectos en un 10 %. Capacidad comprobada para supervisar varios proyectos simultáneamente, con un presupuesto promedio de 3 millones de libras. Experiencia en la gestión de un presupuesto mensual de 1,2 millones de libras.

Un buen resumen del CV convencerá al reclutador de que eres el candidato ideal. Ahorra tiempo y elige una declaración personal ya preparada, redactada por expertos en carreras profesionales, y adáptala a tus necesidades con elcreador de CV de LiveCareer .

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2. Escribe una sección de experiencia llena de habilidades para resolver problemas.

El componente más importante es, sin duda, la sección de experiencia laboral . Aquí es donde debes concentrar la mayor parte de tus habilidades para la resolución de problemas, ya que es donde más puedes escribir. Con estos consejos para tu CV , siempre acertarás.

  • Analice la publicación de trabajo en busca de las habilidades que necesitan y dedique la mayor parte de su esfuerzo a ellas.
  • Enumera todas las habilidades e intenta escribir un resumen de cada una. No las conseguirás todas, algunas terminarán en la papelera, pero no importa.
  • Comience tantos puntos como sea posible con verbos de acción .
  • Cuantifique con números, justifique con declaraciones de logros de alto impacto .
  • Cinco o más puntos para el puesto más reciente, tres o menos para los más antiguos.

Descripción del puesto con habilidades para la resolución de problemas

Gerente de proyectos de TI

SoftNet, Londres

Enero de 2015-presente

  • Experiencia comprobada de solución de obstáculos y ampliación del alcance para mejorar la rentabilidad de los proyectos en un 10%.
  • Generé informes sobre el desempeño del proyecto e implementé acciones correctivas, lo que mejoró la eficiencia de todos los proyectos en un promedio del 5%.
  • Implementamos soluciones de organización del trabajo que nos permitieron finalizar el 70% de los proyectos hasta dos semanas antes de lo previsto.
  • Lideró la migración de una aplicación de escritorio con un rango de más de 40 000 usuarios, mejorando la velocidad de la aplicación en un 20 %.
  • Aumente sus ganancias hasta en un 20% identificando clientes leales y ofreciéndoles planes personalizados.
  • Gestionó equipos de más de 30 empleados durante proyectos con un valor total de más de 70 millones de libras esterlinas.

3. Resuelve tu sección de educación

Anota tu título o nivel de estudios más alto. Si tienes más de un par de años de experiencia, no hay problema.

Al escribir un CV de estudiante , debes obtener más valor de la sección de educación de tu CV y hablar sobre algunas actividades extracurriculares o módulos relevantes que muestren ejemplos de habilidades para la resolución de problemas.

Habilidades de resolución de problemas en la sección de educación

Educación

2.1 Licenciatura en Administración , 2005-2008

Universidad de Londres

Módulos relevantes: Lógica, El método científico

Actividades extracurriculares:

Tesorero de la Sociedad Empresarial: revisó el presupuesto y tomó decisiones que llevaron a un aumento del 25% en la membresía y una reducción del 17% en los costos.

4. Agregar una sección de habilidades

Para sacarle algún provecho a la sección de habilidades de tu CV , prueba lo siguiente:

  • Agregue una lista breve de habilidades adicionales que aún no haya discutido o use este espacio para reiterar algunos puntos importantes.
  • Equilibrar las habilidades blandas y las habilidades duras.
  • Dos habilidades con un par de líneas de justificación podrían ser más memorables que una lista de cinco habilidades sin explicación.

Habilidades de resolución de problemas en la sección de habilidades

Habilidades

  • Toma de decisiones: Aplicando habilidades de observación, análisis y resolución de problemas, pude reducir los costos en todos los proyectos en un promedio del 7%.
  • Escucha activa: al escuchar los comentarios y las solicitudes del equipo, me comprometí a resolver sus obstáculos y problemas y, en efecto, reduje la rotación de personal a cero en mis equipos, además de aumentar la eficiencia.

5. Incluir secciones adicionales

Redactar un CV perfecto requiere un enfoque fundamentado en las secciones adicionales, enumerando únicamente los datos relevantes que demuestren tus habilidades para resolver problemas. Se hace así:

  • Los idiomas, certificados y premios deben tener sus propias secciones separadas.
  • Proporcionar detalles sobre los emisores de certificados o premios.
  • Asegúrese de que la sección de pasatiempos e intereses del CV complemente su perfil general de solucionador de problemas, en lugar de ser genérica o poco interesante.

Habilidades de resolución de problemas en las secciones adicionales

Certificaciones

  • Propietario de producto Scrum certificado (CSPO) — PMI, agosto de 2015
  • Asociado Certificado en Gestión de Proyectos (CAPM) — PMI, mayo de 2012
  • Profesional en Gestión de Proyectos (PPM) — PMI, junio de 2011

Idiomas

  • francés (fluido)

¿Qué más debes recordar al incluir habilidades de resolución de problemas en tu CV?

Si quieres aprender un enfoque lógico y científico para la resolución de problemas, MindTools ofrece una serie completamente gratuita de 45 artículos sobre enfoques, procesos y herramientas para la resolución de problemas . Es el mejor recurso que hemos encontrado, con lecturas de 10 a 15 minutos por módulo, lo que te permite avanzar paso a paso.



Asegúrate de escribir una carta de presentación . Esto te da aproximadamente 350 palabras para explicar los problemas que enfrentaste, afrontaste y resolviste en tus puestos anteriores. Es un espacio valioso que tu CV no puede ofrecerte.

Si bien la capacidad de resolver problemas es fundamental, también es importante reconocer otras habilidades valiosas. Tras revisar 6 millones de CV generados con nuestro generador, hemos identificado las 10 habilidades más frecuentes*:


  • Servicio al cliente
  • escucha activa
  • Comunicación
  • Calma bajo presión
  • Hablar en público
  • Conocimiento del producto
  • Análisis de datos
  • Liderazgo y motivación de equipos
  • Gestión de proyectos
  • Seguro de calidad

*Los datos provienen de un período de los últimos 12 meses (agosto 2023-agosto 2024).

No necesitas ser un experto en redacción de CV. En elcreador de CV de LiveCareer encontrarás contenido listo para cada sector y puesto, que puedes añadir con un solo clic.

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Si aún te cuesta demostrar tus habilidades para la resolución de problemas, o simplemente necesitas consejos sobre cómo incluir ejemplos de habilidades para la resolución de problemas en tu CV, háznoslo saber en la sección de comentarios. Estamos aquí para ayudarte.

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