1. Más de 100 ejemplos y definiciones de habilidades técnicas (2025)

Más de 100 ejemplos y definiciones de habilidades técnicas (2025)

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Las habilidades técnicas son competencias técnicas específicas que capacitan a un empleado para realizar tareas específicas, ya sea programación, diseño o uso de equipos mecánicos. Son muy solicitadas por los empleadores y una parte esencial de tu CV. Los responsables de contratación quieren ver que dominas las herramientas de tu oficio.

Así que no perdamos tiempo y exploremos la mejor forma de mostrar ejemplos de habilidades técnicas que te llevarán directamente al trabajo que deseas.

En esta guía, aprenderás qué son las habilidades técnicas y cómo incluirlas. Aprenderás a abordar tu sección de habilidades (incluidas las técnicas) de la manera más eficaz y verás los mejores ejemplos de habilidades técnicas para mejorar tu CV. ¡Comencemos!

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Ejemplos de habilidades técnicas para un CV

Cristóbal R. Paredes

Gerente de construcción

Información personal

Teléfono: 07777 777777

Correo electrónico: chrisrparedes@email.com

linkedin.com/in/chrisrparedes123

twitter.com/chrisrparedes123

Declaración personal

Gerente de Construcción Ágil con más de 10 años de experiencia en construcción. Experiencia en la implementación de herramientas y software modernos para revolucionar los métodos de planificación y gestión en Blake Constructors México, cumpliendo con el presupuesto y el cronograma en el 95% de los casos (en comparación con el 72%) en más de 60 proyectos de construcción, con un 100% de reseñas positivas de los clientes.

Experiencia laboral

Gerente de construcción

Blake Constructores México, Monterrey

Febrero de 2014—Presente

  • Gestionó con éxito más de 60 proyectos de construcción aplicando metodologías ágiles, desde la construcción de nuevas viviendas hasta la renovación del ayuntamiento.
  • Utilicé Excel, Salesforce y Quickbooks para planificar eficientemente los presupuestos, cumplirlos en el 95% de los casos y facturar automáticamente a los clientes.
  • Programó cada parte de la construcción, desde la consulta hasta las fases individuales, utilizando G-Suite, Calendly y Roadmap Planner, ahorrando tiempo perdido en la mala gestión.
  • Preparé presentaciones de PowerPoint para informar al equipo de 6 arquitectos, 3 gerentes y más de 75 trabajadores de la construcción sobre los requisitos de cada proyecto.
  • Colaboró con arquitectos, gerentes y clientes en la gestión de riesgos utilizando mapas mentales de XMind, evitando obstáculos futuros.
  • Recibí 100% de opiniones positivas de clientes en knowyourbuilder.mx

Trabajador de la construcción

Smith Constructora, Monterrey

Junio de 2011—enero de 2014

  • Desarrollé una nueva técnica para colocar mosaicos, lo que ahorró más de 2 días de trabajo en cada proyecto.
  • 7 veces premiado por el director de obra por su destacada diligencia y atención a los detalles.
  • Responsable de la limpieza, conservación y mantenimiento de los equipos de construcción.

Habilidades notables

  • Software de gestión de proyectos : implementamos el uso de Salesforce, Excel, G-Suite, Calendly, Roadmap Planner y XMind para aplicar los mejores principios de gestión de proyectos del mundo corporativo y llevar nuestra empresa al siglo XXI.
  • Planificación y programación de presupuestos : Desarrollé una metodología ágil estricta utilizando el software mencionado anteriormente, así como sistemas CRM y de contabilidad para mantenerme dentro del presupuesto y el cronograma en el 95% de los casos, en comparación con el 72% antes de que asumiera el cargo de Gerente de Construcción.

Idiomas

  • Polaco (fluido)
  • Inglés (intermedio)
  • Chino (principiante)

Educación

Licenciatura en Ciencias: Tecnología de la Construcción, 2012-2014

Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), Ciudad de México

Ejemplos de habilidades técnicas

Ya no basta con poner "Microsoft Office" en el CV. El entorno laboral moderno exige una gama más amplia de habilidades técnicas para alcanzar el éxito. El mundo experimenta una brecha de habilidades técnicas, principalmente en el sector digital, donde alrededor del 70 % de las grandes empresas sufren esta carencia.

Cierra esa brecha y tendrás una ventaja. Los siguientes ejemplos muestran las habilidades técnicas que necesitas para tener éxito :

1. Habilidades de software de productividad

Prácticamente todas las organizaciones actuales dependen de software de productividad, herramientas de gestión de clientes y ventas, y plataformas de comunicación. A continuación, se presentan las más populares entre las empresas.

  • Acceso
  • Asana
  • Campamento base
  • Calendly
  • Haga clic hacia arriba
  • CRM (Salesforce, etc.)
  • Sobresalir
  • Sistemas empresariales (SAP, Oracle, etc.)
  • Espacio de trabajo de Google
  • Equipos de Microsoft
  • OneNote / Evernote
  • Fuerza de ventas
  • Flojo
  • Todoist
  • Alternar
  • Trello
  • Zapier
  • Zoom

2. Habilidades de programación

Esta industria se basa casi exclusivamente en habilidades técnicas. Estos ejemplos de habilidades técnicas abarcan algunos de los idiomas más populares para incluir en el CV.

  • AJAX
  • ASP.NET
  • C/C++
  • DO#
  • CSS
  • Ir
  • HTML
  • Java
  • JavaScript
  • Objetivo-C
  • Perl
  • PHP
  • Pitón
  • R
  • Rubí
  • SQL
  • Rápido
  • XML

SQL, Java y Python son las habilidades de programación más deseadas según un estudio de 5 años de ofertas de empleo.

3. Otras habilidades de desarrollo de software

No se trata solo de la codificación, hay muchas otras habilidades técnicas especializadas que lo convierten en un paquete completo.

  • Algoritmos
  • Aplicaciones
  • Codificación
  • Configuración
  • Depuración
  • Diseño
  • Documentación
  • Implementación
  • iOS/Android
  • Modelado
  • Seguridad
  • Pruebas

4. Habilidades de gestión de proyectos y general

Para progresar en la mayoría de los campos, necesitarás asumir la responsabilidad de gestionar proyectos o personal. A continuación, se presenta una lista general de habilidades de gestión de proyectos ; te recomendamos investigar una más específica consultando las ofertas de empleo en tu campo elegido.

  • Metodología ágil
  • Planificación presupuestaria
  • Delegación
  • JIRA
  • Lunes.com
  • Mentoría y formación
  • Powerpoint, Keynote
  • Priorización
  • Gestión del ciclo de vida del producto
  • Hojas de ruta de productos
  • Habilidades de programación
  • Planificación de proyectos
  • Pruebas de control de calidad
  • Recopilación de requisitos
  • Gestión de riesgos
  • Programación
  • Metodología SCRUM
  • Gestión de tareas
  • Trello

5. Habilidades de creación de contenido

La creación de contenido es fundamental para las estrategias de marketing modernas. Hay muchas herramientas con las que debes familiarizarte. Aquí tienes una lista básica de las más populares. Prioriza siempre las que se solicitan en la oferta de empleo.

  • Resolución Blackmagic
  • Corel Draw
  • Mano libre
  • Escritura fantasma
  • Ilustrador
  • Prototipado
  • Diseño responsivo
  • Photoshop
  • Bosquejo
  • Renuncia de UX
  • Investigación de UX
  • Creación de vídeos
  • Estructura alámbrica
  • InDesign

Un buen resumen del CV convencerá al reclutador de que eres el candidato ideal. Ahorra tiempo y elige una declaración personal ya preparada, redactada por expertos en carreras profesionales, y adáptala a tus necesidades con elcreador de CV de LiveCareer .

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6. Habilidades en redes sociales

No te limites a mencionar "Instagram" como una habilidad técnica en redes sociales. Asegúrate de proporcionar ejemplos precisos de lo que lograste y cómo lo lograste. Incluso podrías usar un CV basado en habilidades para proporcionar varios ejemplos de tus campañas exitosas en cada plataforma o medio de redes sociales.

  • Pruebas A/B
  • Automatización
  • Marketing por correo electrónico
  • Facebook
  • Google Analytics
  • Hootsuite
  • Instagram
  • Linkedin
  • Herramientas de análisis de marketing
  • Gorjeo
  • Modelado de usuarios

7. Habilidades de difusión de marketing

Llegar eficazmente a tus clientes potenciales es crucial, y tu capacidad para hacerlo debe reflejarse en tu CV. Prioriza las herramientas relevantes para el puesto y presta especial atención a las mencionadas en la oferta de empleo.

  • Pruebas A/B
  • Automatización
  • Marketing por correo electrónico (Mailchimp, etc.)
  • WordPress
  • Yoast
  • Anuncios PPC
  • Salesforce Pardot
  • Posicionamiento web (SEO)

8. Habilidades de venta

Algunos de los trabajos mejor pagados exigen capacidad de venta. Gran parte de ello se basa en habilidades interpersonales blandas, pero hay áreas que se pueden aprender y que son extremadamente importantes para ser un vendedor constante. Estos ejemplos también son excelentes habilidades transferibles que te serán muy útiles en muchos sectores.

  • Respondiendo preguntas técnicas
  • Cierre de ventas
  • Software de CRM
  • Análisis de las necesidades del cliente
  • Habilidades generales de marketing
  • Identificación de nuevas oportunidades / prospección
  • Calificación de líderes
  • Manejo de objeciones
  • Presentación
  • Demostración del producto
  • Conocimiento del producto
  • Proporcionar asesoramiento técnico
  • Construcción de relaciones
  • Redes sociales
  • Comprensión de los roles y la influencia de los prospectos

9. Habilidades de análisis de datos

La ciencia de datos es uno de los campos más demandados, y los profesionales no solo son muy solicitados, sino que también reciben excelentes remuneraciones. Estas son algunas de las habilidades técnicas más valiosas que podrías incluir en tu CV.

Habilidades:

  • Investigación
  • Análisis de datos no estructurados
  • Pensamiento crítico
  • Resolución de problemas
  • Pronóstico
  • Creatividad
  • Informes

Software:

  • Apache Spark
  • Datapine
  • Modelador de datos Erwin
  • Sobresalir
  • Highcharts
  • Pitón
  • Qualtrics
  • R-Estudio
  • Rapidminer
  • Pronóstico SAS
  • SQL
  • Talend

Aquí tienes un CV de científico de datos si quieres empezar a escribir un CV basado en esas habilidades. Claro que no todo se reduce a habilidades informáticas . Cada campo tiene habilidades técnicas específicas que no se aplican a todos los puestos. Puedes encontrarlas en la sección de habilidades de cada guía de CV específica para cada puesto.

¿Cómo mostrar ejemplos de habilidades técnicas en tu CV?

¿Cómo escribir un CV repleto de habilidades técnicas? Empieza a incluirlas desde el principio. La mayoría de los CV relegan sus habilidades a una lista corta e inconsecuente de sustantivos en un margen. El CV perfecto las incluye en cada sección .

1. Comienza con tu perfil de CV

En la parte superior de cada CV se encuentra un resumen , también conocido como perfil del CV . Algunos reclutadores solo lo leerán, así que no esperes a hablar de tus habilidades técnicas, porque podría ser en vano.

Ejemplos de habilidades técnicas en el resumen del CV

Declaración personal

Gerente de Construcción Ágil con más de 10 años de experiencia en construcción. Experiencia en la implementación de herramientas y software modernos para revolucionar los métodos de planificación y gestión en Blake Constructors México, cumpliendo con el presupuesto y el cronograma en el 95% de los casos (en comparación con el 72%) en más de 60 proyectos de construcción, con un 100% de reseñas positivas de los clientes.

2. Escribe una sección completa de experiencia laboral.

Tu sección de experiencia laboral no debería ser una lista aburrida de las responsabilidades que aceptaste al principio del trabajo. Por suerte, eso es lo que la mayoría hará: enumerar las responsabilidades que podrías encontrar en la oferta de empleo. Tenemos algunos consejos para mejorar tu CV .

  • Comience cada punto con un verbo de acción CV para evitar el lenguaje impersonal.
  • Indique la habilidad técnica que utilizó y explique cómo el resultado fue beneficioso para su empresa.
  • Cuantifique sus logros con números siempre que sea posible.
  • Concéntrese en los componentes de habilidades técnicas que cada oferta de empleo solicita: eso significa adaptar cada CV a cada puesto de trabajo.
  • 5-7 viñetas para su trabajo más reciente, 3 como máximo para los anteriores.

Ejemplos de habilidades técnicas en la sección de experiencia laboral

Experiencia laboral

Gerente de construcción

Blake Constructores México, Monterrey

Febrero de 2014—Presente

  • Gestionó con éxito más de 60 proyectos de construcción aplicando metodologías ágiles, desde la construcción de nuevas viviendas hasta la renovación del ayuntamiento.
  • Utilicé Excel, Salesforce y Quickbooks para planificar eficientemente los presupuestos, cumplirlos en el 95% de los casos y facturar automáticamente a los clientes.
  • Programó cada parte de la construcción, desde la consulta hasta las fases individuales, utilizando G-Suite, Calendly y Roadmap Planner, ahorrando tiempo perdido en la mala gestión.
  • Preparé presentaciones de PowerPoint para informar al equipo de 6 arquitectos, 3 gerentes y más de 75 trabajadores de la construcción sobre los requisitos de cada proyecto.
  • Colaboró con arquitectos, gerentes y clientes en la gestión de riesgos utilizando mapas mentales de XMind, evitando obstáculos futuros.
  • Recibí 100% de opiniones positivas de clientes en knowyourbuilder.mx

3. Aprovecha tu sección de educación

Si tienes poca experiencia laboral o estás redactando un CV de estudiante recién graduado, es posible que tengas menos oportunidades de incluir ejemplos de habilidades técnicas. En ese caso, deberías describir tus cursos más relevantes, cualquier actividad extracurricular y el software o los métodos que dominaste durante tus estudios.

De esta manera, la sección de educación de tu CV puede compensar eficientemente la falta de experiencia demostrable.

Habilidades técnicas para un CV en el apartado de educación

Educación

Licenciatura en Ciencias: Tecnología de la Construcción, 2012-2014

Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), Ciudad de México

Cursos relevantes: Principios de gestión de proyectos, Gestión de riesgos

Cursos extracurriculares realizados: Metodología Ágil, Introducción a la Contabilidad

Software aprendido: G-Suite, JIRA, Roadmap Planner, Excel, Salesforce y Quickbooks

4. Cómo abordar tu sección de habilidades

Ahora existe la tendencia a limitar la sección de habilidades del CV a una pequeña sección lateral, a veces incluso con barras o estrellas para indicar tu dominio, como si fueras un futbolista en un juego de FIFA. Es una oportunidad desaprovechada. Podemos mejorarlo:

  • Detallar dos o tres habilidades importantes con una breve explicación es más efectivo que una lista de diez habilidades con indicadores de nivel inventados y autoevaluados. Por eso, explica tu enfoque para cada habilidad y su impacto.
  • Agregue habilidades complementarias importantes que no tuvo oportunidad de comentar o repita las más importantes. El siguiente ejemplo hace esto último.
  • Para determinar qué es importante, analice cada publicación de trabajo y adáptela en consecuencia.
  • No te limites solo a las habilidades técnicas. Asegúrate de incluir también las habilidades interpersonales (especialmente las habilidades clave que buscan los empleadores ). Son igual de importantes.

Ejemplos de habilidades técnicas para la sección de habilidades

Habilidades notables

  • Software de gestión de proyectos : implementamos el uso de Salesforce, Excel, G-Suite, Calendly, Roadmap Planner y XMind para aplicar los mejores principios de gestión de proyectos del mundo corporativo y llevar nuestra empresa al siglo XXI.
  • Planificación y programación de presupuestos : Desarrollé una metodología ágil estricta utilizando el software mencionado anteriormente, así como sistemas CRM y de contabilidad para mantenerme dentro del presupuesto y el cronograma en el 95% de los casos, en comparación con el 72% antes de que asumiera el cargo de Gerente de Construcción.

5. Incluir secciones adicionales

La sección de aficiones e intereses del CV , o "Información adicional", como aparece en muchos CV, no se centra en ti. Se trata de que seas útil para el empleador. Si incluyes algo, asegúrate de que sea relevante. Hacerlo bien te hará destacar entre la multitud de CV.

Enumere claramente los idiomas, certificados y premios en encabezados separados. Estos siguen siendo tipos de habilidades técnicas.

Ejemplos de habilidades técnicas en las secciones adicionales

Idiomas

  • Polaco (fluido)
  • Inglés (intermedio)
  • Chino (principiante)

Certificados

  • Gestión de proyectos PMP
  • Certificación en Gestión Ágil de Proyectos™ (APMG-International)

¿Qué más hay que recordar respecto a las habilidades técnicas?

Afortunadamente, las habilidades técnicas son mucho más fáciles de mejorar y perfeccionar que las habilidades blandas, que no se pueden cuantificar. Inscribirse en cursos, guías o simplemente practicar mejorará rápidamente su competencia.

El Servicio Nacional de Carreras cuenta con un Kit de Herramientas de Habilidades que te ayudará a mejorar la mayoría de las habilidades que mencionamos anteriormente. Este podría ser un excelente punto de partida gratuito para mejorar tus habilidades técnicas.

No necesitas ser un experto en redacción de CV. En elcreador de CV de LiveCareer encontrarás contenido listo para cada sector y puesto, que puedes añadir con un solo clic.

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No hace falta decirlo: escribe una carta de presentación . Te da más espacio para explicar cómo aplicas tus habilidades. ¡Mucha suerte! Aunque no la necesites ahora.

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