Ejemplo, plantilla y guía de redacción de CV de recepcionista

Tu CV de recepcionista debe ser un reflejo de ti: organizada, diligente y capaz de imponer el orden en el caos. Debes ser capaz de destacar entre la multitud y entregar lo importante, como cuando ambos teléfonos suenan, tienes a alguien en recepción y el gerente está a punto de llegar.

Con esta guía de CV para recepcionistas, te resultará fácil. Te enseñará a destacar entre la multitud y a conseguir entrevistas por partida doble. Al seleccionar las habilidades de recepcionista adecuadas y estructurar tu CV de forma organizada, no tendrás que esperar ni un segundo para llamar, incluso en casa.

En esta guía, verás un ejemplo de CV de recepcionista experto y aprenderás a redactar un CV para recepcionistas que consigan entrevistas. Te daremos consejos para incluir las habilidades de recepcionista en un CV y te mostraremos cómo crear una descripción del puesto de recepcionista perfecta.

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Ejemplo de CV de recepcionista

A continuación te explicamos cómo redactar un CV para recepcionista:

1. Redacta una declaración personal para tu CV de recepcionista

Entonces, ¿cómo debería ser tu CV ? Primero, imagina que tu posible empleador es la recepcionista. Tienes que acercarte al mostrador y, en un instante, explicar exactamente quién eres y por qué deberían contratarte.

¿Suena ridículo? Un estudio reveló que el reclutador promedio mira un CV durante 7,4 segundos. Así que, con una sola respiración, es más que suficiente. ¿Qué dirías si eso fuera todo lo que tuvieras?

Seguramente empezarías diciendo cuántos años y qué tipo de experiencia tienes.

Enumerarías tus dos o tres mayores logros o métricas que ilustran lo que puedes hacer por el empleador y qué esperas hacer por ellos. ¡Pin! Como en esta declaración personal para el CV :

Ejemplo de declaración personal para el CV de un recepcionista

Un buen resumen del CV convencerá al reclutador de que eres el candidato ideal. Ahorra tiempo y elige una declaración personal ya preparada, redactada por expertos en carreras profesionales, y adáptala a tus necesidades con elcreador de CV de LiveCareer .

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2. Escribe la descripción del puesto de recepcionista en tu CV

Si la declaración personal de tu CV de recepcionista fue lo suficientemente buena, ahora tienes la oportunidad de que lean el resto de la página. No desperdicies esa oportunidad, sobre todo si es tu primer CV . Tienes ventaja sobre la mayoría de los demás: sabes cómo serán.

La mayoría de los ejemplos de CV de recepcionista enumeran la aburrida lista de tareas y responsabilidades. Claro, algo tiene que llenar el espacio, pero intenta centrarte en maneras medibles de demostrar qué carga de trabajo puedes gestionar y qué impacto puedes generar.

Imagina el tipo de responsabilidades que requerirá tu nuevo puesto y demuestra que puedes manejarlas a un alto nivel. La fórmula PAR (Problema, Acción, Resultado) puede ser muy útil para redactar estas viñetas.

Haz una lista de 3 a 7 puntos, en orden descendente de importancia. Registra tu experiencia laboral relevante como recepcionista bajo el siguiente encabezado:

[Título profesional]

[Nombre del empleador, ubicación]

[Fechas de empleo]

Para posiciones anteriores más recientes, limítese a 3 puntos.

¿No tienes experiencia para tu CV ? Puedes crear una solicitud sólida enfocándote en habilidades transferibles, experiencias relevantes y tu entusiasmo por el puesto.

Descripción del puesto de recepcionista para un CV

3. Incluye una sección de educación en tu CV de recepcionista

A menos que el anuncio de trabajo requiera un nivel específico de educación por alguna razón, guarde espacio en su CV de recepcionista y regístrelo en un formato abreviado.

En la sección de educación, simplemente incluya la calificación, las materias clave, la fecha de graduación y el nombre de la escuela, como se muestra a continuación:

Sección de formación del CV de recepcionista de hotel

4. Enumere sus habilidades relevantes como recepcionista

La mayoría de los CV de recepcionistas no se basan en su formación académica, sino en sus habilidades demostradas en el mundo real. Así que amplíelos un poco mencionando un logro o una métrica que demuestre esa habilidad.

Puedes aprovechar esta oportunidad para enumerar algunas habilidades adicionales de recepcionista, o simplemente para recapitular los puntos más importantes de tu descripción de trabajo, casi como un eslogan publicitario: “ Programación: Más de 400 citas al mes con 100% de precisión”.

En cualquier caso, asegúrate de que estos sean los aspectos más importantes para tu empleador, según la oferta de empleo. Céntrate en las habilidades adicionales que aportas (comunicación o informática ) o en las que destaces. Por ejemplo:

Habilidades de recepcionista para un CV

5. Agrega secciones adicionales a tu CV de recepcionista

En una situación dinámica y estresante como la recepción, algunas habilidades prácticas son más importantes que la calificación obtenida en el GCSE de Biología. ¿Qué es relevante? Bueno, el 82 % de los gerentes preferiría contratar a alguien con experiencia en voluntariado que sin ella. Sin embargo, los idiomas son la mejor opción.

Secciones adicionales del CV de recepcionista médica

6. Adjunte una carta de presentación de recepcionista

Considera tu carta de presentación de recepcionista como otra oportunidad para destacar y causar una buena impresión. La clave para una carta de presentación de recepcionista excelente es simple.

De inmediato, cautiva a tus candidatos con tu logro o habilidad más singular. Cumple sus expectativas en el cuerpo de tu carta de presentación y concluye explicando con cifras lo que puedes hacer por ellos. Sé audaz y solicita una entrevista.

Recuerda: si envías un CV de recepcionista sin experiencia, esta es tu oportunidad de resaltar tus habilidades transferibles .

7. Utilice un formato de CV de recepcionista adecuado

Para conseguir la cita más importante de todas, asegúrate de no descuidar la presentación. En un trabajo que requiere organización, presentación y pulcritud, debes asegurarte de seguir estrictas normas de formato de CV :

• Utilice una fuente legible para su CV . Mantenga márgenes uniformes en todos los lados.
• Para un diseño de CV ordenado , utilice encabezados claros y en negrita para cada sección del CV y espacie las secciones para crear una estructura que pueda leer rápidamente.
• Las mejores plantillas de CV se pueden escanear mediante ATS, por lo que se recomienda evitar una plantilla infográfica.
• A menos que se le indique lo contrario, guarde su CV de recepcionista en formato PDF.
• ¿Tu CV debería ser de una página ? Sin duda, si eres junior. Si tienes más de 5 años de experiencia, un CV de dos páginas está bien.

En un puesto con mucho volumen de solicitudes, como el de recepcionista, la llamada de seguimiento podría ser la clave. Si no recibes respuesta después de una semana, llámalos.

¡Nos vemos en recepción!

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