Cómo hacer tu primer CV: Buenos ejemplos y plantillas de CV

Un buen primer CV debe incluir tus datos de contacto, una breve reseña personal, tu formación, habilidades y cualquier actividad relevante, como voluntariado o proyectos escolares. Mantén un formato claro y legible, con encabezados claros y un formato uniforme. Junto con una carta de presentación personalizada, tu CV se convierte en una carta de presentación convincente ante los empleadores y una oportunidad para demostrar tu entusiasmo y ganas de aprender.

En esta guía encontrarás buenos ejemplos de CV para el primer empleo, plantillas fáciles de usar para principiantes y consejos prácticos para ayudarte a que tu primer CV se destaque.

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Creamos el ejemplo de la derecha con nuestro creador. Vea otros buenos ejemplos de CV como este.

Primera plantilla de CV para una pasantía

Ejemplo de CV de prácticas

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Primera plantilla de CV para un aprendizaje

Ejemplo de CV de aprendizaje

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Primera plantilla de CV para trabajos de voluntariado

Ejemplo de CV de voluntariado

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• CV de venta minorista
• CV de egresado de la escuela
• CV de asistente de tienda
• CV de estudiante

¿Cómo hacer un buen CV para el primer empleo?

Un CV bien redactado es esencial porque permite a los posibles empleadores o instituciones evaluar rápidamente tu idoneidad para un puesto. Un buen CV resalta tus cualificaciones y te distingue de otros candidatos, lo que lo convierte en una herramienta fundamental para conseguir entrevistas y progresar en tu carrera. Tener un CV actualizado es necesario para presentar tu mejor versión profesional.

Ahora, vamos a explicar con más detalle cómo hacer un CV para el primer empleo:

1. Utilice el formato correcto

La primera impresión cuenta, y el diseño de tu CV es lo primero que los empleadores notan. Para asegurarte de que tu CV para el primer empleo tenga un aspecto profesional y sea fácil de leer, sigue estos consejos clave de formato:

• Coloca tus datos de contacto en la parte superior de tu CV, para que sea más fácil contactarte.
• Prepare una estructura de CV clara con el orden de secciones correcto y asegúrese de que su diseño tenga suficiente espacio en blanco para evitar parecer desordenado.
• Elige la fuente adecuada para tu CV , como Arial o Calibri, con un tamaño de entre 10 y 12 puntos. Puedes usar fuentes un poco más grandes para los encabezados de las secciones y tu nombre en la parte superior.
• Utilice texto negro para el cuerpo del texto. Los encabezados pueden tener un color diferente o estar en negrita para mayor claridad, pero mantenga un diseño general simple y profesional.
• Controla la extensión de tu CV y no exceda una página. Evita repeticiones y verbosidad innecesaria.
• Las plantillas de CV pueden ser puntos de partida útiles, pero puedes crear con la misma facilidad un CV sólido y personalizado utilizando Microsoft Word, Google Docs o herramientas similares.
• Descargue su CV como PDF para conservar el formato, el diseño , las fuentes y la apariencia general de su documento.

Un CV claro y bien organizado causa una excelente primera impresión y ayuda a los empleadores a identificar tus fortalezas de inmediato. Si aciertas con lo básico, estarás un paso más cerca de conseguir tu primer empleo.

2. Comienza tu primer CV con una declaración personal sólida

El CV para el primer empleo tiene un serio inconveniente: no incluye una sección completa de experiencia laboral, que suele ser el punto fuerte del CV y compensa otras posibles deficiencias. Pero ¿cómo crear una sección de experiencia laboral convincente estando en la línea de salida?

En su lugar, utiliza otros medios para atraer la atención del reclutador. Para empezar, incluye una declaración personal que transmita información clave sobre ti como profesional en desarrollo.

Una introducción de CV convincente logra tres cosas:

• Te presenta como un candidato para un puesto laboral.
• Muestra lo que puedes ofrecerle al empleador.
• Demuestra que tus objetivos coinciden con la visión de la empresa.

La declaración personal de tu primer CV no tiene que ser extensa. Al contrario, debe ser concisa y constar de un máximo de 3 a 4 frases, lo que equivale a unas 50 a 150 palabras. Responder a las siguientes preguntas te ayudará a ir directo al grano:

• ¿Qué adjetivos te describen mejor como joven profesional?
• ¿Cuál es el logro del que estás más orgulloso?
• ¿Qué esperas lograr trabajando para esta empresa?

Muchos empleadores, especialmente grandes empresas y organizaciones, utilizan Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) para filtrar y filtrar las solicitudes de empleo. Al redactar su declaración personal, asegúrese de incluir el nombre de la empresa y el puesto al que se postula. Además, intente reflejar lo descrito en el anuncio de empleo, prestando especial atención a las palabras clave específicas.

Como consejo adicional, considera redactar tu declaración personal una vez que tengas la estructura y el contenido general del CV listos. Así será más fácil extraer la información más importante y hacer tu declaración personal más sustancial.

Vea cómo se hace en estos ejemplos:

Buenos ejemplos de CV para el primer empleo: declaración personal

Ejemplo 1

Ejemplo 2

Ejemplo 3

Un buen resumen del CV convencerá al reclutador de que eres el candidato ideal. Ahorra tiempo y elige una declaración personal ya preparada, redactada por expertos en carreras profesionales, y adáptala a tus necesidades con elcreador de CV de LiveCareer .

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3. Muestra tu experiencia laboral o de prácticas en tu primera plantilla de CV

Adquirir experiencia laboral de primera mano, especialmente para tu CV de primer empleo, puede ser un paso valioso para impulsar tu carrera. Sin embargo, no todos tienen la suerte de contar con experiencia laboral al graduarse.

Sin embargo, existen muchas otras maneras de adquirir conocimientos sobre tu campo y ponerlos en práctica. ¿Qué se considera experiencia laboral si aún no has tenido un empleo formal? Consulta a continuación:

• Pasantías : Colocaciones remuneradas o no remuneradas en las que adquirirás experiencia práctica.
• Voluntariado : Cualquier función en la que usted haya contribuido con tiempo o habilidades para ayudar a una organización o causa.
• Proyectos escolares o universitarios : especialmente trabajos grupales, presentaciones o cualquier cosa que imite tareas del mundo real.
• Trabajo a tiempo parcial o eventual : cuidado de niños, clases particulares, venta minorista o servicio de comida, incluso si es informal.
• Proyectos independientes o personales : gestionar un blog, administrar redes sociales, codificar un sitio web o crear contenido.
• Funciones extracurriculares : liderazgo de club, organización de eventos o ser parte de un equipo deportivo.
• Ayudar en una empresa familiar : ayudar con la administración, el servicio al cliente o las entregas.

Al preparar tu sección de experiencia laboral , sigue el formato cronológico habitual del CV, que prioriza tus actividades laborales más recientes. Organiza tu experiencia laboral de esta manera:

Para cada puesto, crea viñetas que describan tus responsabilidades y logros en un CV . Sin embargo, céntrate en lo que aportaste y aprendiste, no en lo que simplemente hiciste.

Para que tus descripciones de trabajo sean más impactantes, usa verbos de acción y números siempre que sea posible. Esto significa decir: "Ayudé a los ingenieros de soporte sénior a diagnosticar y resolver más de 70 problemas técnicos" , en lugar de: "Ayudé a los ingenieros de soporte sénior con problemas técnicos" . Eso marca la diferencia, ¿verdad?

Vea estos ejemplos para una mejor comprensión:

Buenos ejemplos de CV para el primer empleo: experiencia laboral

Ejemplo 1

Ejemplo 2

Ejemplo 3

Adquirir experiencia laboral es un proceso gradual, y encontrar el puesto ideal en el campo elegido lleva tiempo. Sin embargo, una experiencia laboral limitada no siempre te coloca en una posición de desventaja. Los empleadores son conscientes de que los recién graduados pueden no tener una amplia experiencia laboral, por lo que se centran en las habilidades transferibles , las cualidades personales y el potencial de crecimiento y éxito.

4. Incluye tus títulos de educación en tu CV para el primer trabajo

Como recién graduado, probablemente tengas un título o certificación académica impresionante que puedas mostrar en tu primera plantilla de CV. Y esto es fundamental, ya que los empleadores utilizan la sección de formación académica para evaluar tu idoneidad para un puesto.

Tu sección de formación académica puede ser tu punto fuerte si la presentas de forma clara y concisa. Pero primero, necesitas saber cómo incluir un título en un CV .

Aquí está la plantilla que puedes utilizar para títulos universitarios:

Si no tienes un título universitario, deberías resumir tu formación secundaria de la siguiente manera:

Vea los siguientes ejemplos de la sección de educación:

Buenos ejemplos de CV para el primer empleo: educación

Ejemplo 1

Ejemplo 2

Ejemplo 3

A medida que avanza su carrera, la importancia de su formación académica puede disminuir en comparación con su experiencia laboral. Por lo tanto, puede optar por darle menos importancia a la sección de formación académica en futuras versiones de su CV.

5. Destaca tus habilidades y talentos en tu plantilla de CV para el primer empleo

Si dudas de tu candidatura debido a tu limitado historial laboral, esto es algo que podría ayudarte a verte a ti mismo de forma más favorable.

Al buscar talento, los empleadores no se centran necesariamente en la experiencia profesional del candidato. Con frecuencia, buscan personas que aporten habilidades y perspectivas diferentes a su empresa u organización. Valoran su perspectiva fresca e ideas innovadoras, que pueden ayudarles a prosperar y superar a la competencia.

Para preparar una lista de habilidades atractiva para tu CV , adáptala al puesto al que te postulas. Es importante que destaques las habilidades más relevantes para el puesto al que aspiras. Además, prioriza las habilidades más esenciales para el puesto y colócalas al principio de tu lista.

Estos ejemplos lo ilustran mejor:

Primera plantilla de CV: habilidades

Ejemplo 1

Ejemplo 2

Ejemplo 3

Como extensión, puedes proporcionar información más específica sobre cada habilidad que decidas mostrar. Al proporcionar una descripción más detallada de cada habilidad, la afinas y facilitas que el reclutador comprenda tu verdadera capacidad.

6. Agrega secciones adicionales a tu plantilla de CV para tu primer trabajo

¿Alguna vez has visto a alguien comprar un coche de repente? El empleo también conlleva costos, responsabilidades e implicaciones importantes, por lo que rara vez se concreta de la noche a la mañana. Además, a los reclutadores les gusta investigar más a fondo tu candidatura, considerando toda la información relevante posible.

Y como eres nuevo, debes revelar tus puntos fuertes y demostrar tus habilidades de forma convincente. Para ello, utiliza secciones adicionales que ofrezcan una descripción más detallada de tus cualificaciones y personalidad.

Hay muchos extras que puedes incluir para mejorar tu CV de primer trabajo, y aquí te los dejamos:

• Logros y premios
• Certificaciones y capacitación
• Cursos relevantes
• Pasatiempos e intereses
• Proyectos adicionales
• Idiomas
• Otras actividades

Estos ejemplos te darán la pista:

Primeros ejemplos de CV: secciones añadidas

Ejemplo 1

Ejemplo 2

Ejemplo 3

Aunque las certificaciones o cursos parezcan bastante concretos, tus aficiones e intereses podrían requerir un esfuerzo adicional. Al incluirlos en un CV para tu primer empleo, complétalos con descripciones breves. Y, por último, incluye aficiones o actividades que reflejen positivamente tu personalidad o demuestren habilidades relevantes. Los términos genéricos e imprecisos no te conseguirán ese primer trabajo que tanto anhelas.

7. Adjunta una carta de presentación a tu CV para el primer trabajo

Un buen CV ya te posiciona en primera línea, pero no garantiza que te ofrezcan un trabajo. Vale la pena preguntarse: ¿Qué pasa si compito con muchos candidatos con logros y habilidades similares? ¿Será mi primer CV lo suficientemente bueno?

Si buscas trabajo en un mercado competitivo, debes armarte de paciencia. Pero hay algo más que puedes hacer para alcanzar tus metas profesionales. Elabora una carta de presentación específica para acompañar tu primer CV. Este enfoque proactivo te acerca a tu vocación.

Escribir una carta de presentación no debería llevar mucho tiempo. Una vez que tengas listo tu primer CV, es más fácil escribirla, ya que le proporciona contexto.

Esto es lo que debe incluir una buena carta de presentación:

• Encabezado que cumple con los estándares mexicanos
• Dirección del empleador y un saludo bien formado
• Apertura de carta de presentación que lo presenta como candidato
• Breve presentación de sus principales logros
• Cierre de carta de presentación que enfatiza su interés en los próximos pasos
• Despedida que coincide con el saludo.

¿Qué extensión debe tener una carta de presentación ? Una carta de presentación suele tener una página. Consta de entre 250 y 400 palabras, es específica y utiliza un lenguaje conciso. Al escribir tu carta de presentación, céntrate en los puntos principales relevantes para el puesto (y tus cualificaciones), y tu documento respaldará tu solicitud, no al revés.

No necesitas ser un experto en redacción de CV. En elcreador de CV de LiveCareer encontrarás contenido listo para cada sector y puesto, que puedes añadir con un solo clic.

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¿Qué evitar al escribir tu primer CV?

Al redactar tu CV para un primer empleo, es importante presentarte profesionalmente y evitar errores comunes que podrían perjudicar tu solicitud. Aquí tienes algunos errores clave a tener en cuenta:

• Errores ortográficos y gramaticales : Las erratas pueden dar una impresión de descuido. Siempre revisa tu CV o pídele a alguien que lo revise.
• CV demasiado largos o con muchas palabras : limítese a una sola página y mantenga las descripciones claras y concisas.
• Información personal innecesaria : evite incluir su edad, sexo, estado civil o una foto a menos que sea específicamente requerido.
• Contenido genérico : Adapte su CV a cada puesto haciendo coincidir sus habilidades y experiencias con la descripción del trabajo.
• Habilidades vagas : No te limites a decir "buen comunicador" o "trabajador de equipo". Ofrece ejemplos breves que muestren estas habilidades en acción.
• Direcciones de correo electrónico poco profesionales : utilice una dirección de correo electrónico simple y profesional como nombre.apellido@email.com.
• Incluir pasatiempos irrelevantes : mencione únicamente intereses que muestren habilidades valiosas o que se relacionen con el puesto.

Un buen CV demuestra esfuerzo, claridad y relevancia. Evita los errores mencionados para causar una buena primera impresión y destacar entre los demás candidatos. Al mantener tu CV enfocado, pulido y adaptado al puesto, demostrarás a los empleadores que eres serio, capaz y estás listo para asumir tu primer puesto.

¿Quién revisará tu CV para el primer empleo?

Los gerentes de contratación, reclutadores y profesionales de RR. HH. responsables de cubrir el puesto suelen revisar el CV. Los gerentes de contratación supervisan el puesto específico, los reclutadores buscan y seleccionan candidatos, y RR. HH. garantiza el cumplimiento de las políticas y requisitos de la empresa. En puestos directivos, los jefes de departamento o ejecutivos también pueden revisar el CV para garantizar que sus cualificaciones se ajusten a los requisitos del puesto y a los objetivos de la empresa.

Como mencioné antes, un CV suele ser analizado primero por un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS), que filtra las solicitudes según palabras clave y formato. Para aumentar tus posibilidades, personaliza tu CV con palabras clave relevantes para asegurarte de que supere la evaluación inicial. ¡Mucha suerte en tu búsqueda de empleo!

Una carta de presentación por sí sola no es suficiente; también necesitas un CV impactante. Crea tu CV en minutos. Simplemente sigue nuestro asistente y completa cada sección con contenido predefinido. Empieza eligiendo una plantilla de CV profesional .

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Fuentes

• Ali A., (2020) ¿Qué son los sistemas de seguimiento de candidatos y cómo puede su solicitud de empleo en línea obtener una alta puntuación en uno de ellos? Empleo Juvenil en el Reino Unido
• Experiencias profesionales 101. Universidad De Paul

Preguntas frecuentes

¿Cómo escribir un buen CV para mi primer trabajo?

Para redactar un buen primer CV, céntrate en lo que puedes ofrecer, como tu formación académica, habilidades y cualquier experiencia relevante de estudios, voluntariado o puestos a tiempo parcial. Usa un formato claro y sencillo, y adapta el contenido a la descripción del puesto. Sé conciso, ya que una página suele ser suficiente. Además, asegúrate de que tu CV esté bien organizado y sin errores. Usa viñetas para las responsabilidades y los logros para que tu CV sea fácil de leer. Personaliza siempre tu CV ligeramente para cada puesto para demostrar que has leído la oferta de empleo con atención.

¿Cómo escribo un CV si no tengo experiencia?

Incluso sin experiencia laboral formal, puedes incluir proyectos escolares, actividades extracurriculares, voluntariado o proyectos personales que demuestren tus habilidades. Destaca habilidades transferibles como el trabajo en equipo , la comunicación o la resolución de problemas . Usa tu carta de presentación para demostrar entusiasmo y ganas de aprender. También puedes enumerar logros académicos o en clubes para demostrar fiabilidad y motivación. Los empleadores valoran la iniciativa y la actitud, especialmente en quienes solicitan empleo por primera vez.

¿Cómo me presento en un CV?

Comienza tu CV con una breve descripción personal. Describe quién eres, qué estudias o has estudiado y qué puesto buscas. Destaca brevemente algunas fortalezas clave que se ajusten al puesto para que los empleadores detecten rápidamente tu potencial. Mantén un tono profesional, pero seguro; demuestra que estás listo para contribuir. Evita los clichés y céntrate en lo que te convierte en un candidato ideal para ese puesto específico.