1. Ejemplo y plantilla de CV para cambio de carrera (2025)

Ejemplo y plantilla de CV para cambio de carrera (2025)

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Cambiar de trabajo ya es bastante difícil, pero cambiar de carrera es algo completamente distinto. Y, sin embargo, es cada vez más común. En el mejor de los casos, fracasas y finalmente persigues tus sueños. En el peor, tu carrera anterior se vuelve insostenible.

Este artículo te guiará en la redacción de un CV para un cambio de carrera que te permitirá llegar a la entrevista con un estilo que no necesitarás explicar una vez allí. Con numerosos ejemplos de CV para un cambio de carrera y buenos consejos, enseguida lo enviarás y sonreirás ante las posibilidades.

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Plantilla de CV para cambio de carrera

Nicolás Bautista

077 2222 2222

nicolas.bautista@lcmail.com

linkedin.com/in/nicolasbautista

Declaración personal

Analista de negocios exitoso con casi 8 años de experiencia, con perspectiva de transición a la banca de inversión. Busca aprovechar su formación académica en matemáticas y finanzas, su pasión por la inversión y sus habilidades demostradas en modelado, valoración y negociación para ayudar a Mercantile Duo a generar y evaluar con precisión las transacciones de PFM más rentables.

Resumen de habilidades

Modelado y valoración

  • Sólida comprensión conceptual de las metodologías de modelado de flujo de efectivo.
  • Experto en el uso de una variedad de técnicas de valoración de inversiones, incluido el flujo de caja descontado y la compra apalancada.

Comunicación

  • Se comunicó frecuentemente con una amplia gama de proveedores, expertos y partes interesadas, incluidos ejecutivos y miembros de la junta.
  • Presentó soluciones financieras a los clientes de una manera convincente y accesible.

Negociación y mediación

  • Convenció a las partes interesadas con intereses opuestos para que cooperaran durante proyectos de cambio sensibles.
  • Se negociaron importantes cambios presupuestarios basándose en datos sólidos, aunque muy técnicos.

Toma de decisiones

  • Tras una decisión costosa e impopular de retrasar una etapa crítica de un proyecto clave, se descubrió que este retraso, tras un análisis posterior, había ahorrado dos semanas en total.
  • Decisiones tomadas periódicamente con acceso únicamente a datos incompletos y complejos.

Experiencia laboral

Analista de negocios

Grey & Strape, Monterrey

Junio de 2016—noviembre de 2021

Información de alto nivel descompuesta para distinguir y priorizar las solicitudes de los clientes.

  • Se redujeron los tiempos de resolución de problemas críticos en un 14 % en promedio.
  • Negocié eficazmente la propiedad de los problemas con dos subcontratistas clave, descargando con éxito el 32% de los casos entrantes.
  • Estimación precisa de la preparación para el cambio en una amplia gama de unidades organizativas.

Logro clave: Grey & Strape ha confirmado por escrito que el 100% de todos los proyectos realizados (basados en más de 80 KPI, resultados e hitos) se completaron con éxito.

Analista de negocios de ESB

Septacorp, Guadalajara

Febrero de 2013—mayo de 2016

Combinó de manera convincente las capacidades de la plataforma ESB con los requisitos de los clientes para aumentar la gama de productos comprados en un 15%.

  • Desarrollé un diseño de sistema utilizando la plataforma ESB y trabajando dentro de una metodología de desarrollo ágil.
  • Redujo los tiempos promedio de resolución de problemas de 6 a 4 días hábiles mediante la implementación de protocolos mejorados de identificación, seguimiento y generación de informes.
  • Cumplí con los cronogramas y plazos del proyecto monitoreando de manera proactiva el progreso mediante el análisis de datos.

Logro clave: Colaboré estrechamente con el administrador del sistema y su equipo para desarrollar una aplicación de panel de control interna que procesaba y mostraba datos empresariales y realizaba el seguimiento de métricas clave. Tras 6 meses, esta empresa de servicios públicos había aumentado su eficiencia en un 27 %.

Educación

Licenciatura en Matemáticas con Estadística para Finanzas (2:1), 2009-2012

Tecnológico de Monterrey, Monterrey

Concursos de inversión

  • Ganó más de MXN 400,000 en premios en la final de FinSim, 2018
  • Terminó 11º en el Desafío Newton's LSE 2015-2016

¡Vaya plantilla de CV moderna ! Aquí te explicamos cómo redactar un CV para un cambio de carrera, con ejemplos de CV de expertos incluidos:

1. Comienza tu CV de cambio de carrera con una declaración personal

Tu declaración personal de cambio de carrera (también llamada perfil de CV o resumen de CV ) es la oportunidad perfecta para enmarcar el resto de tu CV , definir el tono y establecer la narrativa de tu cambio de carrera. Es donde te presentarás , indicarás qué puedes ofrecer a tu nueva empresa y demostrarás que tus objetivos coinciden con los de la empresa.

Esto es mucho para lograr en tan solo 50 a 150 palabras. Normalmente, escribirías de 3 a 4 oraciones, pero como un CV para un cambio de carrera puede requerir un poco más de estructura, podrías necesitar hasta 3 a 5 oraciones. Eso sí, procura que sea lo más breve posible. Cuanto más escribas, menos probable será que lo lean.

Su objetivo aquí es responder tres preguntas:

  • ¿En qué industrias has trabajado? ¿Cuánto tiempo?
  • Da ejemplos de lo que puedes aportar a la empresa.
  • ¿Qué espera lograr durante su tiempo en la empresa?

Normalmente, abordarías el segundo punto incluyendo un logro de tu trabajo actual o anterior. Esto podría funcionar en un CV de cambio de carrera, pero los contextos podrían ser demasiado diferentes. En tales casos, céntrate en las habilidades y los conocimientos que aportas al puesto y a la empresa.

Sus respuestas a los puntos segundo y tercero deben filtrarse según las necesidades de la empresa. Puede averiguarlo investigando sus antecedentes. Busque información sobre la empresa en internet. Averigüe qué valora y cuáles son sus objetivos.

El primer obstáculo que probablemente tenga que superar su solicitud es un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS). Súbalo mencionando el nombre de la empresa y el puesto al que se postula, tal como aparece en la oferta de empleo. Siempre que sea posible, utilice las palabras clave utilizadas en la oferta.

Tu declaración personal es lo primero en tu CV , pero será mucho más efectiva si la dejas para el final. Podrás hacer un trabajo mucho mejor una vez que tengas listos tu resumen de habilidades y la descripción del puesto. Tenlo presente mientras avanzas y revísalo más adelante.

Ejemplo de declaración personal sobre cambio de carrera

Analista de negocios exitoso con casi 8 años de experiencia, con perspectiva de transición a la banca de inversión. Busca aprovechar su formación académica en matemáticas y finanzas, su pasión por la inversión y sus habilidades demostradas en modelado, valoración y negociación para ayudar a Mercantile Duo a generar y evaluar con precisión las transacciones de PFM más rentables.

Un buen resumen del CV convencerá al reclutador de que eres el candidato ideal. Ahorra tiempo y elige una declaración personal ya preparada, redactada por expertos en carreras profesionales, y adáptala a tus necesidades con elcreador de CV de LiveCareer .

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2. Pon tus habilidades al frente y en el centro de tu CV para el cambio de carrera

El hecho de que busques información sobre cómo redactar un CV para un cambio de carrera sugiere que te das cuenta de que el típico formato de CV cronológico inverso no es suficiente. Puede que encuentres opiniones de que un formato de CV basado en habilidades es mejor para un CV de cambio de carrera, pero hay una mejor manera.

Un formato de CV híbrido (o combinado) combina el formato cronológico (inverso) predeterminado con el formato de CV basado en competencias (o funcional), menos común. El formato de CV híbrido es incluso menos común en México que el formato basado en competencias, pero es la opción ideal para un CV de cambio de carrera.

Un formato de CV híbrido prioriza tus habilidades y las amplía. Es perfecto para quienes están en transición profesional. Sin embargo, a diferencia de un formato de CV basado en habilidades, no limita tu historial laboral al puesto, el nombre y la ubicación de la empresa, y las fechas de empleo.

Además, se asemeja bastante a un CV cronológico, lo que permite a los responsables de contratación y reclutadores revisarlo con facilidad. Los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) también pueden analizar un CV híbrido con relativa facilidad, sin cometer errores como los CV basados en habilidades. Este formato de CV te ofrece las mejores posibilidades de conseguir entrevistas.

Para preparar tu resumen de habilidades, elige de 3 a 4 habilidades transferibles para incluir en tu CV . Esto significa simplemente encontrar de 3 a 4 habilidades que desarrollaste y utilizaste en tu carrera anterior y que también se encuentren entre las más solicitadas en tu nueva carrera y en el puesto al que te postulas.

Añade una o dos viñetas a cada habilidad que describan exactamente cómo la has demostrado en un contexto laboral o que demuestren de alguna otra manera que realmente posees dicha habilidad. Sé lo más específico posible y numera todo lo que puedas. Cuanto más concreto, más convincente será.

Ejemplo de CV con habilidades para un cambio de carrera

Modelado y valoración

  • Sólida comprensión conceptual de las metodologías de modelado de flujo de efectivo.
  • Experto en el uso de una variedad de técnicas de valoración de inversiones, incluido el flujo de caja descontado y la compra apalancada.

Comunicación

  • Se comunicó frecuentemente con una amplia gama de proveedores, expertos y partes interesadas, incluidos ejecutivos y miembros de la junta.
  • Presentó soluciones financieras a los clientes de una manera convincente y accesible.

Negociación y mediación

  • Convenció a las partes interesadas con intereses opuestos para que cooperaran durante proyectos de cambio sensibles.
  • Se negociaron importantes cambios presupuestarios basándose en datos sólidos, aunque muy técnicos.

Toma de decisiones

  • Tras una decisión costosa e impopular de retrasar una etapa crítica de un proyecto clave, se descubrió que este retraso, tras un análisis posterior, había ahorrado dos semanas en total.
  • Decisiones tomadas periódicamente con acceso únicamente a datos incompletos y complejos.

3. Incluye un resumen de tu historial laboral en tu CV de cambio de carrera.

Una gran ventaja de un CV híbrido en comparación con un CV basado en competencias para quienes buscan un cambio de carrera es que puedes mejorar tu historial laboral detallando cada descripción de puesto . Empieza por crear un subtítulo para cada uno de tus puestos anteriores. Usa esta plantilla de CV para cambio de carrera para mantener la coherencia del diseño:

[Título profesional]

[Nombre de la empresa, ubicación]

[Fechas de empleo]

Complete cada descripción de puesto con 3 a 5 viñetas que describan su puesto. Intente cuantificar estas viñetas siempre que sea posible; procure que sea algo más que una simple lista de funciones. Idealmente, cada punto debería presentarse como una declaración de logros, estructurada con un método similar al STAR .

Todas tus viñetas deben ser relevantes para el puesto al que te postulas, pero destaca un logro de cada trabajo anterior que sea particularmente impresionante y relevante en el contexto de tu solicitud. Destaca este punto como un logro clave y asegúrate de que esté completamente cuantificado y sea lo más específico posible.

Ejemplo de historial laboral de CV de cambio de carrera

Analista de negocios

Grey & Strape, Monterrey

Junio de 2016—noviembre de 2021

Información de alto nivel descompuesta para distinguir y priorizar las solicitudes de los clientes.

  • Se redujeron los tiempos de resolución de problemas críticos en un 14 % en promedio.
  • Negocié eficazmente la propiedad de los problemas con dos subcontratistas clave, descargando con éxito el 32% de los casos entrantes.
  • Estimación precisa de la preparación para el cambio en una amplia gama de unidades organizativas.

Logro clave: Grey & Strape ha confirmado por escrito que el 100% de todos los proyectos realizados (basados en más de 80 KPI, resultados e hitos) se completaron con éxito.


Analista de negocios de ESB

Septacorp, Monterrey

Febrero de 2013—mayo de 2016

Combinó de manera convincente las capacidades de la plataforma ESB con los requisitos de los clientes para aumentar la gama de productos comprados en un 15%.

  • Desarrollé un diseño de sistema utilizando la plataforma ESB y trabajando dentro de una metodología de desarrollo ágil.
  • Redujo los tiempos promedio de resolución de problemas de 6 a 4 días hábiles mediante la implementación de protocolos mejorados de identificación, seguimiento y generación de informes.
  • Cumplí con los cronogramas y plazos del proyecto monitoreando de manera proactiva el progreso mediante el análisis de datos.

Logro clave: Colaboré estrechamente con el administrador del sistema y su equipo para desarrollar una aplicación de panel de control interna que procesaba y mostraba datos empresariales y realizaba el seguimiento de métricas clave. Tras 6 meses, esta empresa de servicios públicos había aumentado su eficiencia en un 27 %.

4. Incluye una sección sobre educación en tu CV de cambio de carrera

Tu formación puede ser el punto de partida para tu próxima carrera, al igual que la anterior. Incluso si consideras que tu formación no es directamente relevante para el puesto al que te postulas, debes incluir una sección clara y concisa sobre tu formación en tu CV para el cambio de carrera.

Enumera tus titulaciones académicas en orden cronológico inverso. No es necesario mencionar tu educación secundaria si tienes un título universitario. Tampoco es necesario incluir asignaturas universitarias ni calificaciones de ningún tipo (excepto las clases de grado). Incluye la fecha prevista de graduación si aún estás estudiando.

Utilice la siguiente plantilla de CV de cambio de carrera tanto para títulos universitarios como para otras cualificaciones terciarias:

[Tipo de título] [Nombre del título](Clase de título), [Años de asistencia]

[Nombre de la institución], [Ubicación de la institución]

Utilice las siguientes plantillas para detallar su educación secundaria si no tiene un título universitario:

Preparatoria: [Nombre de la asignatura 1], [Nombre de la asignatura 2], [Nombre de la asignatura 3]

[Nombre de la escuela], [Ubicación de la escuela], [Años de asistencia]

[n] Asignaturas secundarias (incluyendo Matemáticas e Inglés)

[Nombre de la escuela], [Ubicación de la escuela], [Años de asistencia]

( n = el número de asignaturas que completaste).

Ejemplo de sección de educación en el CV sobre cambio de carrera

Licenciatura en Matemáticas con Estadística para Finanzas (2:1), 2009-2012

Tecnológico de Monterrey, Monterrey

5. Utiliza secciones adicionales para enriquecer tu CV de cambio de carrera

Siempre es buena idea aprovechar las secciones adicionales de un CV . Sin embargo, es más bien una necesidad al redactar un CV para un cambio de carrera. Tus habilidades siempre deben estar alineadas con tu nueva opción profesional, pero tu experiencia podría no ser tan propicia para una transición fluida en teoría.

Añadir secciones adicionales a tu CV de cambio de carrera puede suavizar la impresión que tu cambio de carrera tiene sobre el papel. Esto se suma a su función principal, que es presentar una imagen más completa y precisa de ti como empleado. Por lo tanto, incluye secciones que muestren cómo y por qué eres apto para el puesto.

Puedes agregar secciones que detallen tus calificaciones y certificaciones adicionales, logros, premios, reconocimientos, incluso aficiones e intereses personales . ¿Hablas otros idiomas además del español? Hablar un idioma extranjero siempre es una ventaja , incluso si nunca tendrás la oportunidad de utilizar tu habilidad directamente.

Los únicos criterios para decidir si incluir una sección adicional en tu CV para un cambio de carrera son la relevancia y el espacio. Todo lo que añadas debe ser relevante para el puesto. Si no lo es, debes eliminarlo. Si tienes poco espacio, lo que añadas también debe ser más valioso que lo que reemplace.

Ejemplo de sección adicional en un CV sobre cambio de carrera

Concursos de inversión

  • Ganó más de MXN 400,000 en premios en la final de FinSim, 2018
  • Terminó 11º en el Desafío Newton's LSE 2015-2016

6. No te olvides de tu importantísima carta de presentación para el cambio de carrera.

Ninguna solicitud de empleo está completa sin un CV y una carta de presentación, pero una carta de presentación bien redactada es aún más importante cuando se trata de presentar un CV para un cambio de carrera. Una carta de presentación para un cambio de carrera es donde realmente puedes abordar tu transición profesional, las motivaciones que la impulsan y los beneficios únicos que aporta.

Una carta de presentación para un cambio de carrera debe seguir el formato estándar de una carta comercial mexicana, como cualquier otra. Debe tener una extensión aproximada de 250 a 400 palabras y ocupar una página A4 sin excederse. Sin embargo, no debe presentar tu cambio de carrera de forma negativa ni disculparte por tu falta de experiencia.

Una carta de presentación para un cambio de carrera bien estructurada incluirá un encabezado estándar, un saludo formal apropiado, un párrafo de apertura sólido, una presentación convincente de sus logros, un párrafo de cierre que incluya un CTA seguro y una despedida que coincida con el saludo que eligió.

Siempre debes incluir una carta de presentación (tanto si estás cambiando de carrera profesional como si no), con la única excepción de que te hayan indicado explícitamente que no la incluyas. Como ocurre con gran parte de tu CV para cambio de carrera, tendrás que escribir una nueva carta de presentación para cada nueva solicitud de empleo.

Algunas cosas finales a tener en cuenta antes de enviar tu CV de cambio de carrera

Algo que prácticamente todos los empleadores buscan en un empleado es la atención al detalle. Demuestra tu atención al detalle asegurándote de tener una ortografía y gramática impecables. Consíguelo corrigiendo, usando software y aplicaciones web, y contratando a alguien para que revise tu trabajo.

Cuida la apariencia general y la legibilidad de tu CV para un cambio de carrera. Deja tus datos de contacto cerca de la parte superior . Deja suficiente espacio en blanco alrededor de las secciones y subsecciones. Elige una fuente profesional para tu CV, como Noto, Arial, Liberation o incluso Calibri, y mantén el tamaño entre 11 y 12 puntos.

Utilice márgenes estándar de 2,5 cm y mantenga el diseño de su CV lo más simétrico y equilibrado posible. Siempre que sea posible, limite la extensión a una página. Si tiene 20 años o más de experiencia, amplíe la extensión a dos páginas como máximo. Utilice siempre el formato PDF a menos que se solicite explícitamente algo menos estable.

Y algo que debes tener en cuenta después de enviar tu CV para un cambio de carrera: haz seguimiento si no has recibido respuesta después de una semana o más. Basta con un correo electrónico breve o una llamada telefónica y podría marcar la diferencia en tu solicitud. Como mínimo, habrás causado una buena impresión y habrás recibido información actualizada.

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