Formato de CV en México: Ejemplos y plantillas para 2025

Probablemente hayas pensado en qué deberías incluir en tu CV, pero ¿te has parado a pensar en cómo debería ser? Causar una buena impresión con un CV profesional es tan importante como contar con las habilidades y la experiencia adecuadas.

Te enseñaré todo lo que necesitas saber sobre cómo debe ser un CV para que estés un paso más cerca de conseguir el trabajo de tus sueños. Además, recibirás consejos prácticos para que tu CV luzca excepcional y se ajuste a los estándares del México moderno.

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¿Cómo debe ser un CV?

Tu CV suele ser tu primera interacción con un responsable de contratación o un reclutador. Al buscar un nuevo empleo, el diseño, la presentación y la estructura de tu CV pueden marcar la diferencia entre conseguir una entrevista y ser ignorado.

Antes de que los reclutadores lean tus logros profesionales , se fijan en la apariencia de tu CV. Si es claro, elegante y bien organizado, tendrás un buen comienzo. Si está desordenado, confuso o abarrotado, es posible que ni siquiera lo lean.

Lo mismo ocurre con la optimización de tu CV para ATS . Tu búsqueda de empleo será mucho más difícil si tu solicitud es tan confusa que ni siquiera un algoritmo puede descifrarla.

Aquí tienes un breve resumen si te preguntas cómo debería ser un CV. El primer paso para crear un CV atractivo es configurarlo correctamente. A continuación, te detallaré qué hace que un CV sea bueno.

¿Cómo es un CV? Diseño

El diseño de tu CV se refiere a cómo se presenta el contenido en la página. La clave es crear un diseño que los responsables de contratación puedan hojear y seleccionar fácilmente la información necesaria.

Así es como debería verse tu CV:

1. Datos de contacto en la parte superior

Su nombre, número de teléfono, dirección de correo electrónico y enlaces a sitios web o portafolios relevantes deben estar visibles en la parte superior del documento. Para destacar, puede configurar el tamaño de fuente de su nombre entre 6 y 8 puntos más grande que el del cuerpo del texto.

No es necesario incluir datos personales como tu dirección completa, fecha de nacimiento o foto, especialmente en México, donde no son obligatorios. Algunos incluso pueden generar sesgos inconscientes.

2. Perfil personal

Un perfil personal en el CV , también conocido como resumen del CV u objetivo del CV , te presenta como candidato. Debe tener entre 3 y 5 líneas y definir quién eres, qué puedes ofrecer como empleado y tus objetivos profesionales futuros. Añade energía y entusiasmo, y tendrás la presentación perfecta.

3. Experiencia profesional

Este es el núcleo de tu CV de aspecto profesional. La sección de experiencia laboral debe comenzar con tu empleador actual o más reciente y continuar hacia atrás.

Debajo de cada puesto, utiliza de 4 a 6 viñetas para destacar tus principales responsabilidades y, sobre todo, tus logros clave, idealmente con resultados medibles. Dale impacto a las viñetas comenzando con una palabra clave de acción del CV y estructurándolas con la fórmula PAR (problema, resultado de la acción) .

4. Educación y cualificaciones

Si tienes estudios universitarios, incluye tu título , las fechas de tus estudios y el nombre de tu universidad. Si aún estás estudiando, incluye la fecha prevista de graduación.

Para quienes terminan la escuela, incluyan sus A-levels, enumerando cada asignatura cursada e indiquen el nombre de su escuela o universidad y las fechas de sus estudios. Los GCSE no son necesarios a menos que sigan estudiando o acaben de terminar la escuela. Para los GCSE, solo deben indicar el número de asignaturas cursadas.

Además, si aún estás estudiando o acabas de graduarte de la escuela o la universidad, puedes incluir la sección de formación académica en tu CV antes de tu experiencia laboral. Si tienes más experiencia, esta sección debe ser breve y contener solo la información mínima.

5. Habilidades clave

Incluye una lista con viñetas de tus habilidades más relevantes para el CV, idealmente de 6 a 10. Es recomendable incluir una combinación de habilidades blandas y duras en las secciones de habilidades de tu CV .

Céntrese en las habilidades que se indican explícitamente en la oferta de empleo. Por ejemplo, si la descripción del puesto exige que el candidato tenga conocimientos informáticos, estas habilidades se consideran palabras clave del CV y son necesarias para superar las comprobaciones del ATS.

6. Secciones adicionales

Según el puesto, añade secciones para voluntariado, premios, certificaciones, idiomas o aficiones . Incluye secciones adicionales solo si aportan valor real o ayudan a mostrar habilidades relevantes para el puesto al que te diriges.

Al escribir un CV desde cero, podrías necesitar ayuda adicional. Consulta estas guías:

• Los mejores creadores y constructores de CV con inteligencia artificial que deberías probar
• Plantilla de CV creativa y cómo usarla
• CV AI: ¿Deberías utilizar IA para crear un CV?
• Servicios de redacción de CV para ayudarle a escribir su CV
• Creadores de CV gratuitos con IA: lista completa y recomendaciones
• Plantillas de CV gratuitas que puedes usar fácilmente
• ¿Cómo añadir un CV a LinkedIn?
• Cómo usar ChatGPT para escribir un CV
• Cómo escribir un CV de una página
• Habilidades blandas que a los empleadores les encanta ver

¿Cómo es un CV? Formato

Un CV atractivo no es demasiado llamativo. Es más importante que sea coherente y atractivo. Un buen formato facilita que los reclutadores encuentren rápidamente la información que necesitan, lo que aumenta tus posibilidades de avanzar a la siguiente etapa del proceso de selección.

Así es como debería verse un buen CV en términos de formato:

1. Formato de CV

Una parte importante de la apariencia de un CV es elegir el formato correcto. Generalmente, existen dos formatos: cronológico y basado en competencias (funcional).

• El CV cronológico es el formato más adecuado y familiar para la mayoría de las personas, especialmente en México. Enumera tu experiencia laboral comenzando por tu puesto más reciente, lo que facilita a los reclutadores ver tu evolución profesional.
• Si está cambiando de carrera o tiene lagunas importantes, podría ser mejor un CV basado en habilidades , centrándose en las habilidades transferibles a lo largo del historial laboral.

2. Espaciado y márgenes

Un error común al escribir un CV es incluir demasiada información. Un espaciado y márgenes adecuados son cruciales para crear un CV atractivo. Use márgenes de entre 2,0 y 2,5 cm (0,75 y 1 pulgada) en todos los lados para mantener el documento equilibrado. El interlineado debe ser de entre 1,15 y 1,5 para el texto principal.

Un buen espaciado garantiza que su CV sea fácil de leer tanto en formato digital como impreso, y le ayuda a evitar el aspecto apretado que tienen muchos CV apresurados.

3. Fuentes

Elegir la fuente adecuada para el CV es crucial para determinar su aspecto. Utilice fuentes clásicas como Arial, Calibri, Helvética o Verdana. El tamaño de la fuente debe estar entre 10 y 12 puntos para el cuerpo del texto, con tamaños ligeramente mayores para los encabezados de sección para crear saltos de línea naturales.

Evite las fuentes recargadas o demasiado artísticas. Pueden parecer creativas, pero a menudo dificultan la lectura de su CV, especialmente al escanearlo con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) antiguos. Además, recomiendo usar un solo tipo de fuente en todo su CV. Usar varias fuentes le dará un aspecto caótico.

4. Consistencia

Un formato consistente es clave para que un CV luzca bien. Usa el mismo estilo para encabezados, viñetas, fechas y fuentes en todo tu CV. Asegúrate de que las fechas estén alineadas correctamente (ya sea a la derecha o a la izquierda) y verifica que el tamaño y el color de las fuentes sean uniformes. Pequeñas inconsistencias pueden parecer insignificantes, pero pueden interrumpir la fluidez y delatar descuido, que es precisamente lo que debes evitar en un CV atractivo.

Además, usa siempre el corrector ortográfico de aplicaciones como Grammarly y Hemingway para asegurarte de que tu CV esté impecable. Un estudio reveló que las solicitudes con solo dos errores ortográficos sufrieron una penalización significativa, con una reducción del 7,3 % en sus probabilidades de ser entrevistadas.

5. Longitud del CV

Una de las preguntas más frecuentes entre quienes buscan empleo es: "¿ Qué tan largo debe ser un CV ?". La respuesta es sencilla: tu CV debe ser lo suficientemente largo como para mostrar tus habilidades y experiencia, pero lo suficientemente corto como para que sea fácil de leer. Por lo general, un buen CV debe tener entre una y dos páginas, dependiendo de tu nivel de experiencia.

• Una sola página suele ser la mejor opción si eres estudiante, recién graduado o estás al inicio de tu carrera. Céntrate en tu formación académica, habilidades transferibles, prácticas y trabajos a tiempo parcial.
• Dos páginas son perfectamente aceptables y, a menudo, se esperan para profesionales con varios años de experiencia . El secreto de un buen CV en esta etapa reside en seleccionar solo los logros y habilidades más relevantes.

Un buen resumen del CV convencerá al reclutador de que eres el candidato ideal. Ahorra tiempo y elige una declaración personal ya preparada, redactada por expertos en carreras profesionales, y adáptala a tus necesidades con elcreador de CV de LiveCareer .

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Plantillas para crear un buen CV

Para que un CV luzca bien, usar una plantilla puede ser muy atractivo. Una plantilla bien diseñada puede ahorrarte tiempo, garantizar que tu CV tenga un aspecto profesional y ayudarte a organizar la información.

Las plantillas te ofrecen un punto de partida estructurado y atractivo sin el estrés de diseñar tu CV desde cero. Ofrecen estas ventajas:

• Coherencia: la alineación, las fuentes y el espaciado adecuados ya están incorporados.
• Ahorre tiempo: podrá concentrarse más en crear contenido excelente en lugar de preocuparse por el formato.
• Diseño compatible con ATS: las plantillas de CV están optimizadas para lo que los reclutadores y los sistemas de seguimiento de solicitantes (ATS) prefieren hoy.
• Brindar orientación: ver secciones y encabezados de muestra le permitirá ver cómo debería lucir un CV cuando está organizado adecuadamente.

Las plantillas de CV mejoran aún más al usarlas en un creador de CV especializado . Aquí tienes algunos ejemplos de cómo podría quedar tu CV después de crearlo con LiveCareer:

1. Ejemplo de CV atractivo para candidatos sin experiencia

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2. Ejemplo de CV atractivo para candidatos de nivel medio

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3. Ejemplo de CV atractivo para candidatos de alto nivel

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No necesitas ser un experto en redacción de CV. En elcreador de CV de LiveCareer encontrarás contenido listo para cada sector y puesto, que puedes añadir con un solo clic.

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Gracias por leer esta guía sobre cómo debe ser un CV. Espero que te haya proporcionado información valiosa para crear un documento impecable y eficaz que te ayude en tu búsqueda de empleo. Si tienes alguna pregunta o quieres añadir algo más, utiliza la sección de comentarios.

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