Cómo hacer un buen CV: guía y consejos profesionales

Causar una buena impresión con tu candidatura es tan importante como cumplir con los requisitos de una oferta de empleo. En el mercado mexicano actual, la competencia es alta y los reclutadores no tienen tiempo ilimitado para cada postulación. La clave para que tu solicitud destaque es que aprendas cómo hacer un buen CV profesional.

Por ello, aquí te detallamos cómo estructurar tu información y los consejos clave para que sepas cómo hacer un buen currículum para las empresas en México.

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Revisa estas guías para perfeccionar tu solicitud de empleo:

• Las 10 mejores fuentes para un CV
• ¿Qué longitud debe tener un CV?
• Estructura de una carta de presentación
• Por qué no hay que mentir en el currículum
• Esquema de CV
• Ejemplos de currículum

Cómo hacer un buen CV 

El diseño de tu CV no se refiere solo al contenido, sino a la presentación del documento, un aspecto clave que no puedes pasar por alto al redactar tu carrera laboral. Para empezar, lo que necesitas para hacer un buen currículum es una estructura que cuente con todas las secciones esenciales.

Por ello, aquí tienes los elementos de un buen CV:

1. Datos de contacto

Para hacer un buen CV, esta sección debe ser clara para que el reclutador pueda contactarte fácilmente. Cuando redactes tu documento, debes colocar tu información personal en la parte superior del documento. 

Estos son los datos personales en el CV que no puedes pasar por alto:

• Nombre completo y tu especialidad
• Ubicación
• Teléfono
• Correo electrónico
• LinkedIn/Portafolio

Recuerda que no hace falta que incluyas una foto o datos personales como tu dirección completa, fecha de nacimiento o género. 

2. Perfil personal

El resumen del CV es una pequeña presentación para hacer que el reclutador se interese por tu candidatura. Debe tener entre 3 y 5 líneas y definir quién eres, qué puedes ofrecer como empleado y tus objetivos profesionales futuros. 

Para ello, añade tus años de experiencia, habilidades y logros más destacables y tus objetivos laborales que estén en consonancia con los de la empresa. 

3. Experiencia profesional

La experiencia laboral es la sección más importante a la hora de hacer un buen currículum para puestos donde requieran una trayectoria consolidada. Preséntala en orden cronológico inverso, comenzando por tu empleo más reciente, y asegúrate de incluir esta información:

• Nombre del puesto 
• Empresa y su ubicación
• Incluye las fechas de inicio y fin (mes/año)
• 4 tareas que desempeñaste
• 1 logro cuantificable

4. Educación 

Si tienes estudios universitarios, incluye tu título, las fechas de tus estudios y el nombre de la universidad, siguiendo también el orden cronológico inverso. En el caso de que aún estés estudiando, incluye la fecha prevista de graduación. 

La solución para que entiendas cómo hacer un buen curriculum vitae si aún no tienes experiencia es añadir datos como notas medias, menciones honoríficas o proyectos. Poniendo tu formación académica en el CV antes que la experiencia laboral, sacarás a relucir tus conocimientos teóricos.

5. Habilidades

El equilibrio entre conocimientos técnicos y competencias humanas es lo que define a un candidato de alto nivel en México. Selecciona 8 habilidades que te caractericen y que aparezcan como palabras clave en la descripción del puesto para optimizar tu CV para los sistemas ATS. 

Echa un vistazo a estas habilidades para que sepas cómo hacer un buen currículum:

• Habilidades duras: software, procedimientos, idiomas, metodologías técnicas, normativas, etc.
• Habilidades blandas: comunicación asertiva, resiliencia, liderazgo, trabajo en equipo, empatía, escucha activa, etc.

6. Secciones adicionales

Según el puesto, si quieres saber cómo hacer un buen CV, deberás incluir otros datos de interés que perfeccionen tu perfil profesional. Siempre que aporten valor real o ayuden a mostrar habilidades relevantes para el puesto al que te diriges, puedes incluir datos como:

• Disponibilidad para viajar o reubicación.
• Certificaciones técnicas o diplomados recientes.
• Licencia de conducir y posesión de vehículo propio.
• Idiomas adicionales con nivel de dominio (MCER).
• Voluntariados y proyectos de impacto social.
• Premios, menciones honoríficas o reconocimientos.
• Participación en conferencias o publicaciones en medios.
• Membresías en asociaciones profesionales o cámaras de comercio.
• Pasatiempos que demuestren habilidades transferibles (opcional).

Una buena descripción personal en el CV podrá convencer a los reclutadores. No tienes que inventar nada: tan solo añade una de las descripciones escritas por nuestros asesores y personalízala con el editor de CV online de LiveCareer.

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Consejos para redactar un buen currículum

Hacer un buen currículum requiere algo más que incluir tu información profesional, así que debes prestar atención a los detalles que a menudo pasan desapercibidos. Por eso, revisa esta selección de las mejores prácticas que respetan todos los estándares de reclutamiento:

• Prioriza el orden cronológico inverso: el formato estándar en México es el cronológico. Los reclutadores quieren ver tu rol actual o más reciente primero para evaluar tu nivel de responsabilidad inmediata.
• Optimiza para los filtros ATS: las palabras clave de la descripción de la vacante deben aparecer en tu CV. Una gran parte de las empresas mexicanas filtran los CVs mediante algoritmos antes de que un humano los vea.
• Cuantifica tus resultados: te recomendamos que no te limites a enlistar tareas. Usa datos (porcentajes de ahorro, montos de venta, número de personas a cargo) para demostrar que eres un candidato en quien confiar.
• Cuida la extensión: la regla de oro en el mercado mexicano es que la extensión del CV sea de una página para perfiles junior y máximo dos para perfiles senior. Menos es más si la información es de alta calidad.
• Elige una tipografía: no pasa nada si prefieres un currículum creativo y moderno, siempre y cuando sea legible. Usa tipos de letra como Montserrat, Roboto o Arial en tamaños de 10 a 12 puntos para que se lea bien.
• Personaliza cada postulación: cada vacante merece un ajuste. Adapta tu resumen profesional y tus habilidades para que encajen con lo que la empresa busca.
• Incluye tu perfil de LinkedIn: en México, esta es la red de reclutamiento principal. Asegúrate de que el enlace a tu CV en LinkedIn funcione y de que tu perfil en línea sea coherente con tu documento.
• Revisa la ortografía: un error de dedo en un CV profesional proyecta falta de compromiso. Usa correctores en español y evita descuidos que puedan costarte la entrevista.
• Usa verbos de acción: cada viñeta debería empezar con palabras fuertes como “gestioné”, “desarrollé”, “negocié” o “ahorré”. Esto te posiciona como un profesional proactivo y ejecutor.
• Opta por el formato PDF: a menos que se te pida lo contrario, guarda tu CV en PDF. Esto garantiza que el diseño que tanto cuidaste no se desconfigure al abrirse en el sistema del reclutador.

Ejemplo de un buen curriculum vitae

No hace falta ser un experto para crear un currículum perfecto. En el editor de currículum online de LiveCareer encontrarás frases preparadas para tu currículum, adaptadas a diferentes profesiones y situaciones laborales. Añádelas con un solo clic y edítalas a tu gusto.

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Gracias por leer esta guía sobre cómo debe ser un buen CV. Esperamos que te haya proporcionado información valiosa para crear un buen currículum que te ayude en tu búsqueda de empleo. ¡Mucha suerte en tu búsqueda de empleo!

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