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Un buen esquema de CV tendrá un gran impacto en tu CV en general. Y, al afectar a tu CV, también influye en tus posibilidades de conseguir una entrevista de trabajo y, con ello, un empleo.
Mucho depende de cómo diseñes tu CV. Por suerte, este artículo te ayudará a elegir el formato adecuado y a aprender a diseñar un buen CV en base a él.
En esta guía, encontrarás un esquema de CV superior al nueve de cada diez que existen. También te brindaremos consejos y ejemplos de expertos para un esquema de CV convincente en México.
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Kian Ramírez
070 3333 3333
kian.ramirez@lcmail.com
linkedin.com/in/kianramirez3456
Declaración personal
Gerente de ventas altamente motivado y dinámico con más de 5 años de experiencia en la venta de diversos productos y servicios financieros. Logró un crecimiento de al menos el 5% y alcanzó el 98% de los objetivos de ventas gestionando con éxito el equipo de ventas de HJV México. Busca la oportunidad de aplicar habilidades probadas de negociación y CRM, mientras ayuda a Wiedmann Financial Services a continuar su crecimiento explosivo en el mercado.
Experiencia laboral
Gerente de ventas
HJV México, Guadalajara
Junio de 2018-presente
Líder del equipo de ventas
CuraLife Financiera, Monterrey
Diciembre de 2015–abril de 2018
Educación
Licenciatura (con honores) en Administración y Dirección de Empresas (Marketing) (2:1), 2012-2015
Universidad Autónoma de Guadalajara, Guadalajara
Habilidades
Premios
Profesional de Ventas del Año, CuraLife Financiera, 2017
Idiomas
Inglés – B2
¡Así se escribe un CV correctamente ! Veamos los ingredientes.
Ninguna decisión influirá más en la estructura de tu CV que la elección del formato . Si solicitas un puesto universitario (docencia o investigación), el formato de CV académico es ideal para ti. De lo contrario, tienes tres opciones principales para elegir, según tu formación y necesidades.
Sus opciones son un formato de CV cronológico (inverso) (o tradicional), un formato de CV basado en habilidades (o funcional) y una combinación o híbrido de ambos. El formato cronológico es, con diferencia, el más común y el que siempre debería utilizarse por defecto. Es con este formato con el que los reclutadores están más familiarizados.
Esto también es lo que los sistemas de seguimiento de solicitudes (ATS) están diseñados para gestionar con mayor facilidad. Un formato cronológico se escribe en orden cronológico inverso y destaca tu historial laboral, con solo un breve resumen de tus habilidades. Este artículo asume un formato de CV cronológico.
A quienes han trabajado principalmente como freelance o han cambiado de trabajo, les conviene más usar un formato basado en habilidades. Como su nombre indica, un CV basado en habilidades destaca y detalla tus habilidades principalmente, con solo un breve resumen de tu historial laboral. Sin embargo, a los reclutadores no les gusta.
Quienes cambian de carrera, incluido el personal militar que se reincorpora a la vida civil, también pueden beneficiarse de un formato de CV combinado. Su estructura se asemeja más a la del formato cronológico inverso tradicional, lo que lo hace más atractivo tanto para los reclutadores como para los sistemas de seguimiento de candidatos.
Un buen resumen del CV convencerá al reclutador de que eres el candidato ideal. Ahorra tiempo y elige una declaración personal ya preparada, redactada por expertos en carreras profesionales, y adáptala a tus necesidades con elcreador de CV de LiveCareer .
Además de tus datos personales —que solo se guardan para su posterior consulta—, tu declaración personal es el primer elemento importante del esquema de tu CV. Úsala para captar la atención del reclutador presentándote, mostrando lo que ofreces y describiendo cómo tus objetivos se alinean con los de la empresa.
Indique cuánta experiencia tiene y dónde (en qué industrias, especializaciones o nichos) la adquirió . Describa los beneficios que aportó a su empleador actual o anterior. Esto le permitirá al reclutador comprender qué puede esperar su nuevo empleador de usted si lo contratan.
Describe tu logro en una sola frase, una acción que realizaste y cómo tu empleador se benefició de ella. Describe brevemente el contexto en el que actuaste, si es necesario; estas acciones suelen tomarse en respuesta a un problema o desafío. Cuantifica todo lo que puedas.
Demuestra que tus objetivos coinciden con los de la empresa, simplemente centrándote en lo que esperas lograr para ella. Investiga los antecedentes para descubrir qué afirman alcanzar. Ajusta tu objetivo en consecuencia. No mientas en tu CV , pero sí centra tu atención en la empresa.
Evita los algoritmos ATS mencionando el nombre de la empresa y el puesto al que te postulas tal como aparece en la oferta de empleo. Intenta reflejar las palabras clave utilizadas en la oferta de empleo en tu declaración personal, pero no lo fuerces. Si puedes lograrlo sustituyendo sinónimos, hazlo.
Una declaración personal bien estructurada implica muchos aspectos, pero debe tener solo 3 o 4 frases o 50 a 150 palabras . La declaración personal debe ir al principio de tu plan de CV, pero escríbela al final. Podrás hacer un trabajo mucho mejor después de preparar las descripciones de tu puesto (por eso también se conoce como resumen del CV ).
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El formato cronológico del CV sin duda destaca tu trayectoria laboral. Asegúrate de que esté bien estructurado, lo que ayudará al lector a tener una idea general de tu vida laboral y a poder pasar fácilmente de un trabajo a otro. Usa la siguiente plantilla para crear un subtítulo para cada descripción de puesto:
[Título profesional]
[Nombre de la empresa, ubicación]
[Fechas de empleo]
Agregue hasta seis viñetas debajo de cada subtítulo. Cada viñeta debe contener un solo logro de ese trabajo. Puede usar un método como el APR (Acción-Problema-Resultado) para estructurar cada logro. Recuerde cuantificar todo lo posible, priorizando los beneficios para su empleador.
Si estás escribiendo tu primer CV y buscas información sobre cómo estructurarlo sin experiencia laboral , céntrate primero en tus prácticas, prácticas (que también deben incluirse en el CV) y voluntariado. Si no tienes experiencia, considera escribir un CV de estudiante .
Gerente de ventas
HJV México, Guadalajara
Junio de 2018-presente
Líder del equipo de ventas
CuraLife Financiera, Monterrey
Diciembre de 2015–abril de 2018
La sección de formación académica forma parte de la estructura de cualquier CV por una razón. No todos los trabajos tienen requisitos de formación académica, pero tu formación académica siempre es fundamental para estructurar un buen CV. Asegúrate de que el tuyo sea claro y completo, sin entrar en detalles innecesarios: menos es más.
Detalle su educación en orden cronológico inverso, es decir, comience por la más reciente y vaya retrocediendo. Incluya su educación secundaria solo si no tiene un título universitario. Puede omitirla sin problemas si tiene un título universitario u otra cualificación terciaria y algo de experiencia laboral.
Utilice la siguiente plantilla tanto para títulos universitarios como para otras cualificaciones terciarias:
[Tipo de título] [Nombre del título](Clase de título), [Años de asistencia]
[Nombre de la institución], [Ubicación de la institución]
Utilice las siguientes plantillas para detallar su educación secundaria:
Preparatoria: [Nombre de la asignatura 1], [Nombre de la asignatura 2], [Nombre de la asignatura 3]
[Nombre de la escuela], [Ubicación de la escuela], [Años de asistencia]
[El número de Secundaria que completaste] Asignaturas de Secundaria (incluyendo Matemáticas e Inglés)
[Nombre de la escuela], [Ubicación de la escuela], [Años de asistencia]
Si aún estás terminando una titulación académica, incluye la fecha prevista de graduación. Si no tienes mucha experiencia laboral, puedes añadir viñetas aquí, destacando tus logros académicos y áreas de excelencia ( las actividades extracurriculares también se pueden incluir en el CV ). También puedes incluir esta sección encima de tu historial laboral.
Licenciatura (con honores) en Administración y Dirección de Empresas (Marketing) (2:1), 2012-2015
Universidad Autónoma de Guadalajara, Guadalajara
El esquema de tu CV te indicará básicamente dónde colocar la sección de habilidades, pero no te dirá exactamente cómo organizarla. Hay un elemento importante en la estructura interna de tu sección de habilidades que realmente llevará tu CV al siguiente nivel. Una forma de lograrlo es personalizándolo.
Adaptar tu CV significa que cada reclutador que lo reciba pensará que lo escribiste especialmente para su vacante. Y, en muchos sentidos, no se equivocarán. Puedes lograrlo en tu sección de habilidades con mucho menos esfuerzo del que crees. Un poco de trabajo ahora te hará copiar y pegar después.
Abre un nuevo documento y haz una lista de todas las habilidades laborales relevantes que se te ocurran. Luego, repásalas y añade una frase a cada una describiendo cómo has demostrado la habilidad en cuestión en un contexto laboral. Cualquier habilidad que no puedas desarrollar se elimina de la lista.
Guarda este documento; será tu lista maestra de habilidades para este CV y futuros. Revisa la oferta de empleo y copia de 5 a 10 habilidades de tu lista maestra que cubran al menos lo que se requiere explícitamente en el anuncio.
El formato cronológico del CV no es algo con lo que se deba experimentar a la hora de cambiar el orden de las secciones a voluntad. Sin embargo, el esquema básico sí es algo que se puede ampliar. El historial laboral, la formación y las habilidades solo pueden contribuir hasta cierto punto a la hora de crear una imagen profesional.
Estas secciones te describirán muy bien como empleado, pero siempre hay margen de mejora. Completa tu perfil añadiendo secciones adicionales a tu CV . Puedes incluir secciones que enumeren tus cualificaciones, reconocimientos y premios adicionales. Incluso tus aficiones e intereses pueden ser un buen complemento para tu CV .
La única regla aquí es que, independientemente de lo que decidas incluir, debe ser directamente relevante para el puesto en cuestión. Algo que casi siempre se considera relevante es el conocimiento de idiomas extranjeros. Así que añádelos a tu CV, independientemente del tipo de puesto al que te presentes y de los idiomas que hables.
Premios
Profesional de Ventas del Año, CuraLife Financiera, 2017
Idiomas
Inglés – B2
Además de las consideraciones a gran escala, hay que considerar las pequeñas: asegurarte de que los errores ortográficos y gramaticales no te defrauden. Pero primero, hay algunas cosas que puedes hacer para que el esquema de tu CV destaque.
Usa subtítulos y suficiente espacio en blanco para separar y definir las diferentes secciones de tu CV. Limita tu CV a una página por cada década de experiencia , sin exceder las dos páginas, incluso si tienes más de dos décadas de experiencia. Elige una fuente profesional y legible para tu CV , con un tamaño de 11 a 12 puntos.
Usa siempre PDF al guardar o exportar tu CV para conservar todo el esfuerzo que has dedicado a formatearlo. Para cumplir con los requisitos del sistema de seguimiento de candidatos (ATS), las mejores plantillas de CV son las básicas sin infografías ( los CV visuales pueden ser una buena opción si te postulas a pequeñas empresas que no utilizan software de escaneo de CV). Consulta una lista de plantillas de CV gratuitas (incluidas las de Word ) para encontrar la opción perfecta.
Todo esto sirve para que tu CV sea más legible y fácil de navegar una vez que alguien ya lo tenga en sus manos. Incluir una carta de presentación aumenta las posibilidades de que tu CV sea seleccionado. Incluye siempre una carta de presentación, a menos que te hayan pedido explícitamente que no lo hagas. Además, asegúrate de que el diseño de tu CV coincida con el de tu carta de presentación.
Tu dirección completa y fecha de nacimiento no deben figurar en un CV . Los únicos datos personales que debes incluir son tu nombre y apellidos, número de teléfono y correo electrónico. Opcionalmente, puedes añadir tu URL de LinkedIn.
Un último consejo para tu CV : si no has recibido respuesta después de una semana, haz un seguimiento. Una llamada o un correo electrónico rápidos son gestos sencillos que transmiten el mensaje correcto y pueden marcar una diferencia mucho mayor de lo que crees.
¡Listo! Ahora ya sabes cómo escribir el CV perfecto .
No necesitas ser un experto en redacción de CV. En elcreador de CV de LiveCareer encontrarás contenido listo para cada sector y puesto, que puedes añadir con un solo clic.
Espero que este artículo te haya ayudado a comprender bien cómo estructurar un CV. No es complicado, pero eso no significa que no sea fácil equivocarse. ¿Hay algo sobre lo que te gustaría saber más? Cuéntanoslo en la sección de comentarios y comparte cualquier otra cosa que quieras compartir.
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