Mejor ejemplo de CV de gerente de cuentas + guía de redacción

Demostrar que tienes talento para los negocios y una persona sociable no es fácil. Requiere un enfoque metódico y de eficacia comprobada, además de la dosis justa de toque personal. Con esta guía, tu CV de gerente de cuentas destacará entre la multitud.

En este artículo, aprenderás a crear un CV de gestión de cuentas impecable y con un formato perfecto. También recibirás numerosos consejos para mostrar tu experiencia relevante y destacar tus habilidades principales.

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Ejemplo de CV de gerente de cuentas

Así se cierra un trato con el CV de un gerente de cuentas. Veamos cómo redactar un CV desde cero .

1. Redacte una declaración personal de gerente de cuentas y colóquela en la parte superior de su CV.

Elaborar presentaciones de venta concisas y convincentes debería ser una de tus fortalezas. Por eso, elaborar una presentación concisa y convincente debería ser fácil, y tu declaración personal para el CV motivará al lector a seguir leyendo. Simplemente sigue la fórmula a continuación y preséntate eficazmente en tu CV .

Responda estas preguntas con una oración cada una:

1. ¿Quién eres y cuál es tu experiencia?
2. ¿En qué industria ha gestionado cuentas clave?
3. ¿Cuál es tu logro más relevante?
4. ¿Cuál es tu logro más singular?
5. ¿Qué puedes lograr en este trabajo? (Para el empleador, no para ti)

La declaración personal se vuelve mucho más fácil de escribir una vez que haya terminado todas las demás secciones de su CV de gerente de cuentas (y es por eso que también se conoce como resumen de CV ).

Declaración personal del gerente de cuentas

Un buen resumen del CV convencerá al reclutador de que eres el candidato ideal. Ahorra tiempo y elige una declaración personal ya preparada, redactada por expertos en carreras profesionales, y adáptala a tus necesidades con elcreador de CV de LiveCareer .

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2. Redacta la descripción del puesto de gerente de cuentas en tu CV

La sección de experiencia laboral de tu CV es donde entras en la fase de negociación. Solo que no puedes verlos ni ver sus reacciones. Simplemente tienes que seguir dando golpes. Los argumentos sólidos, respaldados por cifras y logros, siempre son más efectivos que las declaraciones y descripciones vacías.

En un puesto tan medible como este, ningún punto es realmente válido hasta que sea medible. Estas cifras permitirán a tu empleador evaluar mejor tu experiencia e imaginar cómo encajarás en su equipo.

La fórmula STAR (Situación-Tarea-Acción-Resultado) es útil para desarrollar sus viñetas. Enumere del 5 al 9 puntos para su puesto más relevante, bajo este encabezado:

[Título profesional]

[Nombre de la empresa, ubicación]

[Fechas de empleo]

Para puestos más antiguos, limite las viñetas a la información original (que no aparezca en otros puestos). De lo contrario, se considerará una viñeta redundante.

Sección de experiencia laboral del CV de gerente de cuentas

Los candidatos a puestos directivos deben destacar su liderazgo mostrando el crecimiento y la calidad del equipo, como una baja rotación de personal, junto con logros específicos como el cumplimiento de los KPI o la entrega puntual de proyectos. Mencione cursos o estudios relevantes que hayan mejorado sus habilidades de liderazgo y explique cómo los aplicó para impulsar el éxito del equipo, demostrando tanto experiencia práctica como conocimiento estratégico.

3. Muestra tu formación en tu CV de gerente de cuentas

Hay varias maneras de acceder a la gestión de cuentas, pero pierden importancia una vez que se adquiere experiencia y resultados reales y medibles, lo cual debería ocurrir muy pronto. Dedica más espacio a tus logros y mantén la sección de formación al mínimo.

Enumere sus títulos de la siguiente manera:

[Clase de título] [Tipo de título] [Nombre del título] (Año de graduación)

[Nombre de la universidad]

Si no tienes título, enumera materias individuales de Preparatoria, y para Secundaria, solo necesitas mencionar que aprobaste Matemáticas y Español.

Sección de formación en CV de gestión de cuentas

4. Haz una lista de tus habilidades como gerente de cuentas

Al dedicar tanto espacio a describir tus logros y resultados, podrías tener dificultades para incluir ciertas palabras clave de forma relevante. Para eso están las secciones de habilidades . Aquí es donde debes incluir los CRM con los que tienes experiencia.

Puedes reiterar los puntos fuertes de tu solicitud o incluir palabras clave adicionales ( habilidades técnicas y blandas ) que no se hayan incluido en su propia viñeta. Esta estructura es beneficiosa tanto para la vista como para los sistemas de seguimiento de candidatos.

Habilidades del CV del gerente de cuentas

5. Agrega secciones adicionales a tu CV de gerente de cuentas

En el mercado global, los idiomas siempre serán valiosos. También existen algunas certificaciones acreditadas, pero una vez que se adquiere experiencia, esta será más valiosa. Si posee alguno, dedique una sección aparte a los premios o distinciones en su CV .

Si tienes poca experiencia, incluso podrías mencionar tu experiencia como voluntario para demostrar tu capacidad para asumir múltiples responsabilidades. Si te cuesta cubrir vacantes y tienes dudas sobre tus habilidades, podrías considerar certificarte.

Busque cursos acreditados, como este curso de gestión de cuentas clave, para reforzar su solicitud.

Secciones adicionales del CV de gerente de cuentas

6. Escribe una carta de presentación para gerente de cuentas

Una carta de presentación es una oportunidad mucho mejor para presentar tu propuesta de venta que tu CV de gerente de cuentas. Ofrece más espacio para la discusión y la explicación, en caso de que tu CV, centrado en cifras, no los convenza.

Te permite abordar directamente los requisitos del puesto con evidencia de tu desempeño en esas áreas. Es fundamental captar y captar la atención. La fórmula ganadora para una carta de presentación es:

• Primer párrafo (60 a 80 palabras): similar a su declaración personal, sus años de experiencia y la razón más importante por la que es el mejor candidato.
• 2do párrafo (principal) (120 a 200 palabras) : las 2 o 3 pruebas más significativas para demostrar que puede manejar las responsabilidades enumeradas en el anuncio.
• Tercer párrafo (40 a 60 palabras) : este espacio es para mostrar interés en la empresa y explicar lo que puede hacer por ellos.
• Llamada a la acción (Una sola frase) : Eres vendedor. Sé audaz. Solicita una entrevista.

¿Qué más hay que tener en cuenta al escribir un CV para gerente de cuentas?

No puedes equivocarte con estas reglas de formato de CV :

• Utilice una fuente de CV clara como Calibri, Noto o Arial en 10-12 puntos.
• Utilice títulos claros para cada sección y utilice espacios en blanco entre ellos para guiar sus ojos.
• ¿Cuál es la extensión adecuada del CV ? 1 página por cada década de experiencia. Máximo 2 páginas.
• Envíe su CV de gerente de cuenta en formato PDF, a menos que se le solicite no hacerlo.

Las mejores plantillas de CV son compatibles con ATS. Es mejor evitar las plantillas infográficas. Puedes elegir entre una lista de plantillas de CV gratuitas , con diversos estilos y diseños.

Hazle seguimiento cuando creas que es el momento adecuado. A veces, simplemente aún no te han contactado.

No necesitas ser un experto en redacción de CV. En elcreador de CV de LiveCareer encontrarás contenido listo para cada sector y puesto, que puedes añadir con un solo clic.

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