Ejemplo de carta de presentación para prácticas (+guía práctica)

La experiencia siempre será difícil de superar. La educación, la formación, los conocimientos... son cualidades que se dan por sentadas, pero en muchos ámbitos no son suficientes para conseguir el trabajo. Sobre todo cuando la competencia es tan feroz. Para un empleador, si puede elegir, casi siempre es mejor optar por la experiencia.

Lo complicado es adquirir dicha experiencia, ya que incluso los trabajos de nivel inicial suelen requerir cierta experiencia. Aquí es donde entran las prácticas. La experiencia práctica está al alcance, además de saber que muchas empresas terminan contratando a sus becarios a tiempo completo. Solo que ahí vuelve la feroz competencia.

El ejemplo de carta de presentación para prácticas que aparece a continuación es mucho mejor que nueve de cada diez que existen. Este artículo te mostrará cómo escribir una carta de presentación para prácticas igual de buena. Con muchos buenos consejos y ejemplos de cartas de presentación para solicitudes de prácticas, estarás listo en un abrir y cerrar de ojos.

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Plantilla de carta de presentación para prácticas

A continuación te explicamos cómo escribir una carta de presentación para una pasantía:

1. Diseña correctamente el encabezado de tu carta de presentación para prácticas

Como becario, no se espera que lo sepas todo, pero sí que sigas las instrucciones y los procedimientos. Tu capacidad para seguir instrucciones y tu atención al detalle se reflejan en tu carta de presentación desde el principio. Un encabezado incorrecto dirá mucho de ti. Debes saber cómo dirigir una carta de presentación correctamente .

Por suerte, esto no es complicado. Empieza alineando a la derecha tu nombre completo, dirección postal, correo electrónico y número de teléfono. Deja una línea, añade la fecha (en el formato 5 de agosto de 2021) y otra. Ahora, alinea a la izquierda el nombre completo del reclutador, su puesto, el nombre de la empresa y su dirección postal.

Ejemplo de encabezado de carta de presentación para pasantía

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2. Mantenga el saludo en su carta de presentación de pasantía formal.

Con poca o ninguna experiencia laboral, puede ser difícil saber cómo dirigirse a posibles superiores. ¿Se insiste en hablar por el nombre de pila? ¿O se modera y se dirige a las personas por sus títulos y apellidos? Esto varía según la cultura corporativa de cada empresa.

Al solicitar una pasantía, es muy probable que le escribas a alguien con mucha más experiencia que tú. En empresas más tradicionales, la jerarquía es especialmente importante. Ambas razones son para usar un formato más formal, como "Estimado/a + título + apellido". Por ejemplo, "Estimado/a Sr. Fernández".

Algunas empresas tienen una cultura corporativa más progresista y usar la forma de tratamiento mencionada podría estar fuera de lugar. Muchas startups y empresas tecnológicas son así, entre otras. En estos casos, podría sentirse cómodo comenzando con "Estimado/a + nombre". Sin embargo, si no está seguro, opte por la formalidad.

Al usar títulos con género, como Sr. o Sra., asegúrese de especificar correctamente el género de la persona a la que se dirige. Consulte la página web de la empresa, LinkedIn y cualquier fuente similar que se le ocurra. En el improbable caso de que no pueda determinar su género, utilice "Estimado/a + nombre + apellido".

En cuanto a la debida diligencia y la investigación de antecedentes, sepa exactamente a quién se dirige. Busque el nombre completo y el puesto exacto del reclutador (o del gerente de contratación). Utilice las fuentes en línea mencionadas anteriormente y complete la lista llamando a la empresa y preguntando si pueden ayudarle a encontrar las respuestas.

Si no puede identificar a un destinatario para su carta de presentación (o carta de solicitud ) de prácticas por nombre y puesto, al menos diríjala a su puesto. Por ejemplo, "Estimado/a responsable de contratación". Cuanto más específico/a sea, mejor. Haga lo que haga, no recurra al sencillo y desagradable "A quien corresponda".

Ejemplo de carta de presentación para saludo de pasantía

3. Abra con fuerza y prepare su carta de presentación para pasantías para el éxito

Al escribir una carta de presentación para una pasantía, es poco probable que tengas mucha o ninguna experiencia laboral relevante. Una vez que solicites un puesto a tiempo completo, comenzarás tu carta de presentación con un logro laboral impresionante, además de comunicar tu entusiasmo e idoneidad.

No tener una trayectoria laboral relevante (esto es lo que empezarás a construir con tus prácticas) no significa que no puedas impresionar a los reclutadores desde el principio. Empieza tu carta de presentación mostrando tu pasión por el puesto y la empresa. Incluye un logro relevante de tus estudios o de cualquier voluntariado que hayas realizado.

No te preocupes si no se te ocurre ningún logro. Incluir un logro te permite demostrar lo que puedes ofrecer a la empresa al describir tus logros en otros ámbitos. También puedes impresionar a los reclutadores mostrando cómo encajarías bien de otras maneras.

La mejor manera de lograrlo es dejar claro que tus objetivos y valores son compatibles con los objetivos y valores declarados de la empresa. Investiga la empresa para descubrir cómo se ve a sí misma y cómo quiere que la vean los demás. Incluye una declaración de principios o busca otra manera de demostrar que tus objetivos y valores se alinean con los suyos.

Ahora es el momento de mencionar si te recomendaron para el programa de prácticas, ya sea alguien de la empresa o de tu institución educativa, si actualmente estás estudiando. Es tímido mencionar nombres así, pero hacerlo te beneficia a ti y contratar referencias beneficia a la empresa .

Puede parecer que este párrafo inicial contiene muchísimas cosas, y así es, pero debería tener entre 40 y 80 palabras, lo cual no es mucho. En resumen, lo principal es comunicar entusiasmo y mostrar una alineación de objetivos y valores.

Ejemplos de cartas de presentación para prácticas: párrafo inicial

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4. Demuestra que eres la persona adecuada para el puesto en la parte principal de tu carta de presentación para prácticas.

¿Qué más deberías incluir en tu carta de presentación ? Una vez que tengas algo de experiencia, los párrafos principales del cuerpo de tu carta de presentación para prácticas serán breves demostraciones de logros cuantificados. Mientras tanto, dedica entre 120 y 200 palabras y uno o dos párrafos a describir cómo cumples con todos los requisitos del anuncio de empleo, e incluso más.

Empieza por demostrar que has leído y comprendido los requisitos de admisión al programa de prácticas o al puesto. Parece obvio, pero hacerlo ya te pondrá por delante de muchos otros solicitantes. Hazlo resumiendo los requisitos en una sola frase o señalando los más exigentes si son muchos.

Los estudiantes y becarios deben personalizar sus cartas de presentación haciendo referencia a la cultura de la empresa, expresando un interés genuino en el puesto específico y destacando la experiencia relevante. Es importante adaptar cada carta de presentación a la oferta de trabajo y a la empresa, centrándose en lo que realmente le importa al empleador. Evite incluir detalles innecesarios, como el signo zodiacal, el estado civil o una lista extensa de aficiones; este consejo aplica a candidatos de todos los niveles de antigüedad.

Indique que cumple con estos requisitos y demuéstrelo proporcionando datos contundentes que respalden su afirmación. Elija dos o tres requisitos y demuestre que los cumple describiendo ejemplos específicos, utilizando estadísticas y cuantificando según sea necesario. Puede usar viñetas para facilitar la lectura.

Dedica un tiempo a explicar tu entusiasmo por trabajar en esta empresa y tu pasión por el trabajo. Incluye aquí más información sobre la empresa, de la forma más discreta posible. Dicho esto, demuestra tu conocimiento de la empresa; esto realmente te hará destacar.

Ejemplos de cartas de presentación para prácticas: párrafos principales

5. Resuelve todos los cabos sueltos y finaliza tu carta de presentación de pasantía con un CTA seguro.

Ahora tendrás que atar cabos sueltos en los párrafos del cuerpo. Asegúrate de que quede claro cómo lo que comentaste en ellos demuestra tu idoneidad para el programa de prácticas al que te postulas. Si ya está claro, no hay necesidad de insistir ni de repetirlo.

Agradezca a su lector el tiempo y la energía que invierte en procesar y evaluar su solicitud. Expresar gratitud tiene muchos beneficios y, como mínimo, es una muestra de buena educación. Termine con una llamada a la acción (CTA) contundente: demuestre que está dispuesto a hablar más sobre su candidatura, pero deje la responsabilidad en manos de él.

En la sección final de tu carta de presentación para prácticas, solo haz lo necesario. Céntrate en dos o tres cosas: atar cabos sueltos (si es necesario), agradecer al reclutador y tomar la iniciativa proponiendo el siguiente paso (en términos generales). Esta parte de tu carta de presentación para prácticas será breve: solo 40-60 palabras en total.

Ejemplo de carta de presentación para prácticas: párrafo de cierre

6. Firma de la manera correcta y tu carta de presentación para una pasantía estará completa.

Esta parte es facilísima. Tienes una opción y dos. Firma con "Atentamente" si dirigiste tu carta de presentación para prácticas a una persona específica, o con "Atentamente" si no lo hiciste y usaste un rol, como "Estimado/a Gerente de Contratación". Omite un par de líneas y escribe tu nombre completo.

Las líneas omitidas son para dejar espacio para la firma. Firme su carta de presentación si va a imprimirla y enviarla en papel. Deje espacio adicional incluso si envía la carta de presentación por correo electrónico sin firma. Puede copiar y pegar una copia escaneada de alta calidad, pero no es obligatorio.

Ejemplo de carta de presentación para prácticas

¿Qué más hay que tener en cuenta al escribir una carta de presentación para una pasantía?

Hay que investigar bastante sobre una empresa en particular para que tu carta de presentación para prácticas esté realmente dirigida a ella. Por eso, copiar y pegar de una carta de presentación a otra es una pésima idea. La diferencia entre una carta de presentación genérica y una muy precisa es abismal para un reclutador.

El grado en que tus objetivos se alinean con los de una empresa determinada y tu adaptación a la cultura corporativa son factores cruciales. Así que esfuérzate por investigar cada empresa a la que postules. Demuestra discretamente tus conocimientos al respecto.

¿Qué extensión debe tener tu carta de presentación ? Debe tener entre 200 y 350 palabras, sin incluir el encabezado, el saludo ni la despedida. Asegúrate de que la página esté bien distribuida y con suficiente espacio en blanco. Elige una fuente discreta como Noto, Arial, Liberation o incluso Calibri.

Recuerda que tu solicitud de prácticas consta de dos partes principales: tu carta de presentación y tu CV forman un todo. Asegúrate de que el diseño general, la elección de la fuente y la paleta de colores (si la hay) reflejen este hecho. Ambos documentos deben constituir visualmente una solicitud única y coherente.

Al enviar su carta de presentación por correo electrónico , guarde su trabajo en PDF a menos que se le solicite explícitamente algo diferente. Asigne a sus documentos nombres de archivo lógicos, claros y apropiados. Un formato como [Apellido]_[Nombre]_[Documento] es adecuado. Definitivamente no envíe archivos con nombres que contengan cadenas aleatorias, números de versión o la palabra "final".

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¡Listo! Espero que este artículo te haya preparado para escribir una carta de presentación para prácticas exitosa y te haya ayudado a emprender el camino profesional que has elegido. Mejor aún, espero que hayas estado trabajando en casa y que tengas tu carta de presentación lista. ¿Tienes preguntas o comentarios? ¡Déjalos abajo!

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