1. Ejemplo, plantilla y guía de redacción de CV para desarrollador de software

Ejemplo, plantilla y guía de redacción de CV para desarrollador de software

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"¿Ah, entonces creas apps para iPhone?" por un lado y "¿Eres full stack?" por el otro. Uno es un cubo de hielo en la punta del iceberg y el otro generalmente no tiene mucho sentido. Es curioso imaginar que tu CV va directo a un desarrollador de software sénior o al director de tecnología, pero la realidad suele ser un poco diferente.

Lo que necesitas es una manera de que tus habilidades, conocimientos y experiencia sean fácilmente analizables por los filtros de primera línea de las solicitudes de empleo (ya sean humanos o automatizados). Sigue leyendo para saber cómo.

En esta guía, te presentaremos un ejemplo de CV de desarrollador de software experto, ideal también para un CV de ingeniero de software. También aprenderás a redactar un CV de desarrollador de software que transmita la información más importante. Además, te proporcionaremos ejemplos de CV de desarrollador e ingeniero de software para que demuestres mejor tus logros y habilidades.

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Ejemplo de CV de desarrollador de software

Diego Martínez

T: 55 2222 2222

Correo electrónico: diego.martinez@lcmail.com

LinkedIn: linkedin.com/in/diegomartinez123

Declaración personal

Desarrollador de software versátil y creativo con más de 4 años de experiencia participando en todas las fases del ciclo de vida de proyectos en diversos entornos ágiles. Recientemente, desarrolló una aplicación de Windows en C# para el seguimiento y la generación de informes de llamadas de soporte al cliente, lo que permitió a los analistas internos identificar de inmediato los principales cuellos de botella. Posteriormente, creó un nuevo sistema de menú IVR con control de voz/DTMF en C# que redujo el cuello de botella del menú a cero. Busca aprovechar sus habilidades de programación, resolución de problemas y diseño para impulsar a iLoaster México a la vanguardia.

Experiencia laboral

Desarrollador de software

Cyber Doily México SA de CV, Ciudad de México

Agosto de 2018—presente

  • Se implementaron pruebas unitarias para mejorar la calidad del software en un 34% según los comentarios de los evaluadores alfa.
  • Desarrollé y contribuí al diseño de 17 sistemas nuevos, trabajando en equipos de proyectos pequeños y ad hoc.
  • Ayudó con la gestión de los esfuerzos de pruebas de penetración y registró con éxito 37 vulnerabilidades en 13 aplicaciones.
  • Supervisó la calidad del código CSS de un equipo de 23 desarrolladores locales y externos a lo largo de un proyecto importante, reduciendo los defectos y los tiempos de carga de las páginas y reduciendo el tamaño de los archivos CSS en 3000 líneas de código.
  • Desarrolló 11 nuevas soluciones de informes utilizando C#, Active Reports .NET y Telerik Reports .NET, lo que proporcionó un aumento de fluidez del flujo de trabajo de 1,7x según las métricas internas.

Desarrollador de software júnior

Heyoz IT Solutions México SA de CV, Ciudad de México

Noviembre de 2016—junio de 2018

  • Ayudó en la recopilación y documentación de los requisitos del cliente en tres cuentas principales y logró una tasa de aceptación del 93 % de las especificaciones técnicas.
  • Creó 14 demostraciones y experiencias promocionales, 11 de las cuales ayudaron a asegurar proyectos de clientes por un valor combinado de MXN 2.5 millones.
  • Analicé y resolví problemas técnicos asociados con el procesamiento automatizado de activos, lo que provocó una caída inmediata del 23% en los tiempos de procesamiento promedio.
  • Parte de un equipo de pruebas que logró una cobertura de código del 98% utilizando el marco de pruebas de Google.

Educación

Licenciatura en Ciencias de la Computación (con honores) (2:1), 2012-2016

Tecnológico de Monterrey, Ciudad de México

(Incluye 1 año de prácticas en Heyoz IT Solutions México)

Habilidades

  • Metodologías de programación: amplia experiencia en Desarrollo Ágil, SCRUM y Programación Extrema así como el enfoque TDD.
  • Adhesión a las mejores prácticas: sólida comprensión de las prácticas de Código Limpio, Orientación a Objetos, Principios SOLID, Patrones de Diseño, etc.
  • Capacidad para interpretar y documentar los requisitos del usuario y traducirlos en especificaciones técnicas y/o código: logrando constantemente tasas de aceptación superiores al 90 % en todas las hojas de especificaciones y demostraciones/maquetas.
  • Competencia full-stack: interfaces front-end en HTML5, CSS/LESS y JavaScript (RiotJS); bases de datos relacionales en SQL, MYSQL, ACCESS; back-end en RESTful JSON API escritas en C#.
  • Habilidades de comunicación: capacidad de transmitir conceptos de codificación complejos en un lenguaje libre de jerga a una audiencia no técnica, confirmada por comentarios constantemente positivos de clientes y subcontratistas.
  • Herramientas y paradigmas de modelado 3D: experiencia con Blender, Maya y GLTF.

Aficiones

  • Desarrollo de Linux (especialmente desarrollo de DE y WM)
  • Construcción y programación de minas de criptomonedas neutrales en carbono

Premios

  • Recibió el premio 'PraiseMagnet' en 2019 por agregar valor al lugar de trabajo.
  • Recibió un premio PRIMUS en 2018 del programa MFU3

Ahora ya sabes cómo debería ser un CV . La buena noticia es que la plantilla anterior también debería funcionar para un CV de ingeniero de software. A menudo oirás que la gente usa estos dos términos indistintamente.

Sin embargo, existe una diferencia entre un desarrollador de software y un ingeniero de software:

  • El trabajo de los desarrolladores de software se centra principalmente en la creación de software de aplicación, por lo que son expertos en codificación y programación.
  • Los ingenieros de software trabajan a mayor escala. Gestionan sistemas informáticos completos y software de aplicación, incluyendo diseño, pruebas, implementación y mantenimiento.

A continuación, se muestra una fórmula paso a paso para elaborar un buen CV de desarrollador de software o de ingeniero de software:

1. Comienza tu CV de desarrollador de software con una declaración personal

La mejor manera de empezar un CV es escribir una declaración personal. También se conoce como resumen del CV , ya que resume tus logros más destacados en desarrollo de software, tu experiencia profesional y tus habilidades. Su objetivo es:

  • Presentarte como desarrollador de software
  • Danos una muestra de lo que tienes para ofrecer
  • Describe tus objetivos y cómo coinciden con los de la empresa.

Redactarás una nueva declaración personal para cada solicitud de empleo. Para evitar tener que reinventar el comando grep cada vez, aquí tienes un ejemplo: usa de 3 a 4 frases, de 50 a 150 palabras, para responder a todas estas preguntas:

  • ¿Qué tipo de desarrollador de software eres y cuál es tu experiencia?
  • ¿En qué industrias/nichos/entornos tiene experiencia trabajando?
  • ¿Cuál es tu logro más impresionante/relevante?
  • (Opcional) ¿Cuál es tu logro más singular en tu CV ?
  • ¿Qué esperas lograr en este trabajo? (Para tu empleador, no para ti mismo).

Tu solicitud podría ser analizada y clasificada por un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS), por lo que es recomendable reflejar las palabras clave del anuncio de empleo. Asegúrate de mencionar el nombre del puesto al que postulas, así como el de la empresa. Esto aplica incluso si sabes que la empresa no utiliza un ATS.

La declaración personal es, obviamente, la primera parte importante de cualquier CV, pero es mejor escribirla hacia el final. Será mucho más fácil redactarla bien una vez que tengas preparadas las descripciones de puesto y las habilidades. Así que tenla presente y revísala más adelante.

Ejemplo de declaración personal de CV para desarrollador de software

Desarrollador de software versátil y creativo con más de 4 años de experiencia participando en todas las fases del ciclo de vida de proyectos en diversos entornos ágiles. Recientemente, desarrolló una aplicación de Windows en C# para el seguimiento y la generación de informes de llamadas de soporte al cliente, lo que permitió a los analistas internos identificar de inmediato los principales cuellos de botella. Posteriormente, creó un nuevo sistema de menú IVR con control de voz/DTMF en C# que redujo el cuello de botella del menú a cero. Busca aprovechar sus habilidades de programación, resolución de problemas y diseño para impulsar a iLoaster México a la vanguardia.

Usa la misma fórmula al redactar una declaración personal para el CV de un ingeniero de software. Así es como podría quedar:

Ejemplo de declaración personal para un CV de ingeniero de software

Ingeniero de software apasionado con 5 años de experiencia en la implementación de soluciones de software en entornos complejos, trabajando en marcos ágiles con un alto nivel de colaboración. Recientemente, elaboró código robusto para evitar una penalización de rendimiento del 2 al 20 % debido a parches que afectaba al 67 % de los procesadores en uso en sitio, conservando la potencia de procesamiento y ahorrando electricidad. Busca utilizar su amplio conjunto de herramientas de ingeniería de software y su base de conocimientos para ayudar a GD Binary a mejorar sus procesos y herramientas internos, a la vez que produce soluciones de software innovadoras y preparadas para el futuro.

Esta será la primera parte importante de tu CV de ingeniero de software, pero es mejor que la escribas al final. Será mucho más fácil hacer un buen trabajo una vez que tengas preparada la descripción de tus logros (por eso también se le llama resumen del CV).

Un buen resumen del CV convencerá al reclutador de que eres el candidato ideal. Ahorra tiempo y elige una declaración personal ya preparada, redactada por expertos en carreras profesionales, y adáptala a tus necesidades con elcreador de CV de LiveCareer .

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2. Agregue una sección de experiencia laboral en el CV de desarrollador de software

A menudo es mejor optar por una interfaz de usuario o un diseño con el que la gente ya esté familiarizada. Probablemente por eso tantos entornos de escritorio Linux se parecen a macOS o Windows. También es por eso que deberías mantener un formato cronológico para la sección de experiencia laboral de tu CV, enumerando las descripciones de tus puestos de trabajo de la más reciente a la más antigua .

Utilice esta plantilla para crear un subtítulo para cada descripción de trabajo:

[Título profesional]

[Nombre de la empresa, ubicación]

[Fechas de empleo]

Independientemente de si está escribiendo un CV para desarrollador o ingeniero de software, complete cada descripción de puesto con hasta seis viñetas. No enumere sus funciones. En su lugar, concéntrese en resultados medibles y logros cuantificables. Cuantifique cada viñeta. Utilice declaraciones de logros. Si no sabe qué hacer, intente estructurarlas en torno a algo similar a declaraciones de logros .

¿Estás escribiendo un CV de desarrollador de software graduado con poca o ninguna experiencia? Céntrate en las prácticas, el trabajo en prácticas y el voluntariado que hayas realizado y utiliza el mismo tipo de declaraciones de logros para mostrar tus habilidades transferibles . Si no tienes experiencia, considera escribir un CV de estudiante .

Ejemplo de descripción del puesto de desarrollador de software

Desarrollador de software

Cyber Doily México SA de CV, Ciudad de México

Agosto de 2018—presente

  • Se implementaron pruebas unitarias para mejorar la calidad del software en un 34% según los comentarios de los evaluadores alfa.
  • Desarrollé y contribuí al diseño de 17 sistemas nuevos, trabajando en equipos de proyectos pequeños y ad hoc.
  • Ayudó con la gestión de los esfuerzos de pruebas de penetración y registró con éxito 37 vulnerabilidades en 13 aplicaciones.
  • Supervisó la calidad del código CSS de un equipo de 23 desarrolladores locales y externos a lo largo de un proyecto importante, reduciendo los defectos y los tiempos de carga de las páginas y reduciendo el tamaño de los archivos CSS en 3000 líneas de código.
  • Desarrolló 11 nuevas soluciones de informes utilizando C#, Active Reports .NET y Telerik Reports .NET, lo que proporcionó un aumento de fluidez del flujo de trabajo de 1,7x según las métricas internas.

Desarrollador de software júnior

Heyoz IT Solutions México SA de CV, Ciudad de México

Noviembre de 2016—junio de 2018

  • Ayudó en la recopilación y documentación de los requisitos del cliente en tres cuentas principales y logró una tasa de aceptación del 93 % de las especificaciones técnicas.
  • Creó 14 demostraciones y experiencias promocionales, 11 de las cuales ayudaron a asegurar proyectos de clientes por un valor combinado de MXN 2.5 millones.
  • Analicé y resolví problemas técnicos asociados con el procesamiento automatizado de activos, lo que provocó una caída inmediata del 23% en los tiempos de procesamiento promedio.
  • Parte de un equipo de pruebas que logró una cobertura de código del 98% utilizando el marco de pruebas de Google.

En el caso de un CV de ingeniero de software, céntrese en las pautas anteriores, pero piense en cómo puede destacar los logros específicos de su profesión:

Ejemplo de descripción del puesto de ingeniero de software

Ingeniero de software

Kibicore, Ciudad de México

Junio de 2018—presente

  • Redujo el impacto del trabajo no planificado, como defectos y reelaboraciones, mediante el uso de aprendizaje automático básico para ejecutar scripts predictivos en cronogramas en cascada, ajustando el tiempo de inactividad sobre la marcha y reduciendo el exceso de tiempo en un 23 % solo en los primeros dos meses.
  • Trabajé para mantener y mejorar el flujo de trabajo de CI/CD, manteniéndolo a toda marcha sin perder estabilidad y reduciendo los tiempos de ciclo de retroalimentación de CI a 3,67 minutos en promedio.
  • Desarrollé un conjunto de herramientas para automatizar el proceso de actualización de kernels de servidores sobre la marcha, ahorrando aproximadamente 4 horas de tiempo de inactividad por servidor por mes.
  • Desarrolló más de 60 soluciones novedosas según los estándares relevantes de calidad, diseño, codificación, rendimiento y seguridad en un entorno ágil de ritmo rápido.
  • Creó e implementó pruebas automatizadas de alta calidad para verificar la preparación del lanzamiento, detectando entre un 3 y un 5 % más de errores y comportamientos inesperados y utilizando solo el 50-60 % de los recursos.

Ingeniero de software

Cuftech, Ciudad de México

Noviembre de 2015—mayo de 2018

  • Se introdujeron herramientas de automatización que redujeron la redundancia, mejoraron el flujo de trabajo y ahorraron casi 40 horas de trabajo por semana para el equipo backend.
  • Trabajó en estrecha colaboración con diferentes socios para resolver problemas de integración, encontró soluciones mutuamente beneficiosas que redujeron los costos de procesamiento entre un 5 y un 25 % y fortalecieron el ecosistema en su conjunto.
  • Desarrolló nuevas características y funcionalidades para sitios web de apuestas a gran escala y con gran volumen de transacciones como un nuevo proyecto paralelo para la empresa, proyectado para generar MXN 1,2 millones anuales en ingresos adicionales.
  • Escribió una herramienta de administración de base de datos (BASH) para ajustar el uso de la memoria del servidor Oracle, permitiendo a los clientes reducir los tiempos de procesamiento de grandes conjuntos de datos hasta en un factor de 1,7.

Ordena tu sección de experiencia laboral cronológicamente, comenzando por tu descripción de puesto más reciente y retrocediendo. Esto es lo que los responsables de contratación y el personal de RR. HH. esperan ver. Además, un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) lo analizará con mayor facilidad.

3. Incluye una sección de educación en tu CV de desarrollador de software

No es fácil iniciarse en el desarrollo de software sin al menos una licenciatura. Y aunque CV significa "Curriculum vítae" , que en latín significa "trayectoria", no es necesario describir toda la historia de tu vida. En cuanto a la formación académica, simplemente incluye tus títulos universitarios, el tipo, el nombre y la clase de tu carrera, los años que cursaste (con la fecha prevista de graduación si aún estás estudiando) y el nombre de la institución y su ubicación.

Aquí hay otra plantilla para que el proceso sea mucho más rápido:

[Tipo de título] [Nombre del título] (Clase de título), [Años de estudio]

[Nombre de la universidad], [Ubicación]

Si eres un desarrollador de software junior sin experiencia en el campo, también puedes incluir actividades extracurriculares en tu CV .

Ejemplo de sección de formación en el CV de un desarrollador de software

Licenciatura en Ciencias de la Computación (con honores) (2:1), 2012-2016

Tecnológico de Monterrey, Ciudad de México

(Incluye 1 año de prácticas en Heyoz IT Solutions México)

Dado que la educación formal también será un requisito para la gran mayoría de los empleos de ingeniería de software en México, asegúrate de que la sección de educación destaque tus cualificaciones. Enumera todas tus materias de preparatoria por nombre, los años en que las cursaste, el nombre de la escuela y su ubicación. Haz lo mismo para la secundaria, pero simplemente indica cuántas materias completaste y menciona Matemáticas e Inglés.

4. Muestra tus habilidades como desarrollador de software en tu CV

Si bien tu experiencia responderá principalmente a preguntas sobre tu pasado, tus habilidades indican de forma más clara lo que eres capaz de hacer en el futuro. Te conviene abordar al menos todas las habilidades mencionadas en la oferta de empleo. Sin embargo, necesitarás preparar algunos recursos antes de hacerlo.

En una carpeta aparte, haz una lista de todas tus habilidades como desarrollador de software. Asegúrate de incluir las habilidades blandas, duras y de TI . Probablemente no tengas una combinación uniforme, pero deberías tener algo de cada tipo, especialmente las blandas . Enumera todo lo que se te ocurra, no solo lo que requiere el anuncio actual (no olvides las habilidades de comunicación ).

Ahora añade una frase a cada habilidad para demostrar cómo la has demostrado en el pasado. Si no puedes hacerlo con una habilidad en particular, la eliminas de tu lista (al menos por ahora). Ahora tienes una lista maestra de habilidades para esta solicitud de empleo y para las futuras.

Finalmente, simplemente copia de 5 a 10 habilidades de tu lista maestra en tu CV . Presta atención a las palabras clave utilizadas en el anuncio y sustituye sinónimos cuando sea necesario para que coincidan con el anuncio. No caigas en la tentación de mentir en tu CV . Un reclutador con experiencia lo detectará rápidamente.

Habilidades del CV del desarrollador de software

  • Metodologías de programación: amplia experiencia en Desarrollo Ágil, SCRUM y Programación Extrema así como el enfoque TDD.
  • Adhesión a las mejores prácticas: sólida comprensión de las prácticas de Código Limpio, Orientación a Objetos, Principios SOLID, Patrones de Diseño, etc.
  • Capacidad para interpretar y documentar los requisitos del usuario y traducirlos en especificaciones técnicas y/o código: logrando constantemente tasas de aceptación superiores al 90 % en todas las hojas de especificaciones y demostraciones/maquetas.
  • Competencia full-stack: interfaces front-end en HTML5, CSS/LESS y JavaScript (RiotJS); bases de datos relacionales en SQL, MYSQL, ACCESS; back-end en RESTful JSON API escritas en C#.
  • Habilidades de comunicación: capacidad de transmitir conceptos de codificación complejos en un lenguaje libre de jerga a una audiencia no técnica, confirmada por comentarios constantemente positivos de clientes y subcontratistas.

Herramientas y paradigmas de modelado 3D: experiencia con Blender, Maya y GLTF.

Basándonos en más de 6 millones de CV creados en nuestro generador, descubrimos que*:


  • Los desarrolladores de software suelen crear CV de 2,4 páginas.
  • El número promedio de habilidades agregadas al CV de un desarrollador de software es 5.
  • Las habilidades más populares para los desarrolladores de software son el diseño de aplicaciones web, el seguimiento de problemas, la programación de bases de datos, la atención al cliente y al personal y las habilidades de comunicación.
  • La experiencia laboral promedio de los desarrolladores de software es de 58 meses.

*Los datos provienen de un período de los últimos 12 meses (agosto 2023-agosto 2024).

Dado que existen diferencias entre las competencias de un desarrollador de software y las de un ingeniero de software, vea cómo presentar su conjunto de habilidades técnicas de la mejor manera posible al elaborar su CV de ingeniero de software:

Habilidades del CV del ingeniero de software

  • Pasión por resolver problemas técnicos: a menudo sigo trabajando en problemas fuera del horario laboral y al día siguiente llego al trabajo con una solución esbozada para compartir con el equipo.
  • Sólidas habilidades analíticas: creo con frecuencia scripts, programas y otras automatizaciones para analizar código y datos.
  • Capacidad para expresar ideas y comunicarse de manera efectiva: a menudo se le invita a reuniones críticas con clientes para presentar y explicar con precisión información técnica en términos sencillos.
  • Trabajo en equipo: trabajar en un equipo muy unido y multifuncional de 17 colegas y, a menudo, unirse a otros equipos de manera ad hoc.
  • Metodologías de prueba: experiencia con pruebas de caja blanca y caja negra, creación de planes de prueba, casos de prueba y depuración.
  • Desarrollo de UI: experiencia en MVVM, WPF, GTK, Cocoa, Electron, etc.
  • Competencia en codificación: experto en codificación en C, C++, Python, Java, C#, PHP, JavaScript, HTML5, BASH, et al.

Deja tu anuncio de empleo y tu CV a un lado por ahora. Haz una lista de todas tus habilidades de ingeniería de software que puedas. Es normal que tengas más habilidades técnicas y de TI que habilidades blandas, pero procura incluir también las habilidades blandas: están muy demandadas.

Al contratar a un desarrollador de software, me centro en el puesto específico —ya sea React, Python, frontend o backend— y busco experiencia en las tecnologías relevantes. También valoro a los candidatos que puedan proporcionar ejemplos concretos de cómo han aplicado estas habilidades en proyectos anteriores, demostrando su capacidad para resolver problemas y el impacto de su trabajo.
Daria Tęcza Especialista sénior en adquisición de talentos

5. Agregue secciones adicionales para ampliar su CV de desarrollador de software

Destaca entre los demás desarrolladores de software y crea una imagen más completa de ti mismo como profesional añadiendo secciones adicionales a tu CV. Aquí es donde puedes elegir el terreno de juego, así que no hay excusa para no tener todas las propuestas ganadoras.

Incluye cualquier cualificación adicional que tengas, idiomas que hables, lenguajes de programación que quizás no sean directamente relevantes para el puesto, premios que hayas ganado, tus aficiones e intereses ; no hay límites, solo asegúrate de que sea lo más relevante posible para el trabajo. Eso sí, no incluyas referencias en tu CV . Es una práctica anticuada.

Ejemplo de secciones adicionales en el CV de un desarrollador de software

Aficiones

  • Desarrollo de Linux (especialmente desarrollo de DE y WM)
  • Construcción y programación de minas de criptomonedas neutrales en carbono

Premios

  • Recibió el premio 'PraiseMagnet' en 2019 por agregar valor al lugar de trabajo.
  • Recibió un premio PRIMUS en 2018 del programa MFU3

Las secciones adicionales también pueden ser complementos útiles para tu CV de ingeniero de software. La clave está en que sean relevantes para el puesto. Inspírate en el ejemplo de CV de desarrollador de software mencionado anteriormente y crea uno similar para tu CV de ingeniero de software.

6. Incluye en tu CV una carta de presentación de desarrollador de software

Piensa en tu CV como un software diseñado para ser lanzado por un cliente. Ese cliente es tu carta de presentación. Es un método anticuado y algunos empleadores nunca lo leerán, es cierto. Esto no cambia el hecho de que una solicitud de empleo se compone de dos documentos: una carta de presentación y un CV, en ese orden.

La única excepción a esto es si se te ha indicado explícitamente que no incluyas una carta de presentación ; en ese caso, estás absuelto. De lo contrario, mejor escribe la mejor carta de presentación posible para no perjudicar tu CV, como mínimo. Tu carta de presentación debe seguir la estructura estándar, con:

Tu carta de presentación debe ser breve : más de media página A4, pero no más de una, con un total de entre 200 y 350 palabras. Una vez que hayas terminado tu declaración personal, la descripción del puesto y la lista de habilidades blandas y técnicas , prácticamente estarás a medio camino de tenerla escrita.

7. CV de desarrollador de software UX y otras consideraciones a tener en cuenta

Existen muchas soluciones de software excelentes que se ven limitadas por una pésima experiencia de usuario (UX). Generalmente, la gente no las usa a menos que se vea obligada a hacerlo. Nadie se verá obligado a leer tu CV, así que ten en cuenta las siguientes reglas básicas de formato :

Para un CV perfecto, revisa y corrige la ortografía de tu documento. Busca otra persona que revise ambos documentos. Usa alguna aplicación, aplicación web o programa que te ayude con la ortografía y la gramática. ¿Te tomas en serio una aplicación después de detectar un error ortográfico en su interfaz?

Un último consejo para tu CV : al enviar tu CV de desarrollador o ingeniero de software como archivo adjunto en un correo electrónico, intenta no incluir " Adjunto mi CV ". Suena más natural decir "He incluido mi CV a continuación".

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